Adjoint Responsable de Crèche

Les crèches MNH SAE (Mutuelle Nationale des Hospitaliers - Services A l’Enfance), est une entreprise qui s’est spécialisée dans la gestion, la création et la formation des crèches hospitalières.

**Le concept MNH SAE**

Nous avons imaginé nos crèches à partir des usages et des expériences de professionnels aguerris du monde de la petite enfance et de la santé : éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, puéricultricesNotre volonté est de ne pas reproduire des schémas existants mais d’ancrer notre démarche dans une innovation simple et authentique. Faire ce que l’on dit, ce que l’on affiche, tenir ses engagements : nous proposons tout simplement l’essentiel.

Nous voulons que les professionnels et les usagers - petits et grands - se sentent bien, soutenus, entendus, reconnus et enrichis par leur expérience dans nos crèches MNH SAE.

Notre ambition est de créer des lieux petite enfance ou de parentalité mixtes, durables et économiquement viables, ancrés dans leur territoire.

Nos engagements:

- Veiller au bien-être de l’enfant avant tout
- Synchroniser le projet d’éducation des familles avec celui des professionnels accueillants
- Agir pour l’épanouissement et l’enrichissement des équipes

**Contexte**:
La nouvelle crèche du centre hospitalier de PURPAN à ouvert ses portes début juin 2024, elle accueille 105 enfants simultanément répartis sur deux structures:

- PURPAN 1, 45 berceaux, horaires 7h30-18h30
- PURPAN 2, 60 berceaux, horaires variables réparties sur plusieurs créneaux en rotation entre 6h et 21h30. ( poste à pourvoir sur cette structure)

Les deux crèches PURPAN ont été soigneusement conçues dans le cadre d'une démarche Label Vie (Ecolo crèche) dès le stade de la planification. Dans cette optique, nous recherchons des individus désireux de s'engager dans cette approche afin de mettre en œuvre des actions quotidiennes au sein de la crèche.

Nos principes pédagogiques clés incluent la promotion de la motricité libre, la valorisation de l'itinérance, la création de petits groupes de vie composés de 10 à 15 enfants, ainsi que l'aménagement d'espaces moteurs intérieurs et extérieurs, permettant à chaque enfant d'être acteur de son propre apprentissage.

**Description du poste**:
L’adjoint au Responsable d’établissement est rattaché au responsable d’établissement et sous sa responsabilité. Il travaille en collaboration avec le responsable et l’équipe. Ses missions principales sont l'accompagnement administratif, l’encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers. L’adjoint a également des missions en lien avec la santé et la sécurité des enfants et des professionnels.

**Missions principales**
- Pilotage de l’action de la structure
- Encadrement d’équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes
- Gestion administrative et budgétaire d’un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes
- Missions en lien avec la santé, l’hygiène et la sécurité des enfants
- Missions de prévention des risques professionnels
- Missions en lien avec l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
- Communication interne
- Sécurité des biens et des personnes (usagers et salariés)
- Partenariat d’action et travail en réseau

**Profil recherché**:
Vous êtes diplômé EJE (H/F), vous souhaitez vous challengez pour l’ouverture d’une nouvelle structure, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en structure multi-accueil.

**Conditions de travail**

Poste à pourvoir à PURPAN 2 le 27 mai 2024

Salaire à partir de 2 500€ Brut mensuel en fonction de l'expérience

Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

Participation aux frais de Transport

Chèque cadeaux Noël et Naissance

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel