Intervenant Social de L'unité de Régulation de

**Descriptif et missions**: Au sein de de l'unité de régulation de l'offre d'accueil de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous souhaitez rechercher les lieux d'accueil les plus adaptés aux jeunes confiés à l'ASE (mesure administrative ou judiciaire) en réponse aux besoins fondamentaux et spécifiques de ceux-ci ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous

Missions:

- Rechercher des lieux d'accueil adaptés au profil des enfants en adéquation avec les capacités d'accueil ;
- Prendre connaissance des dossiers des enfants pour lesquels une demande de primo placement ou de réorientation est formulée auprès du service et mettre en cohérence l'ensemble des informations relatives aux enfants et aux projets. Accompagner la continuité et cohérence du parcours des enfants ;
- Rédiger les décisions d'admission ;
- Assurer les relais d'information entre les différents acteurs internes de la collectivité et les partenaires;
- Participer aux synthèses sur les situations individuelles et spécifiques en lien avec les partenaires ;
- Pour l'unité adoption et défense des intérêts de l'enfant : conduire et formaliser les évaluations des couples d'adoptants en respect de la procédure, suivre les adoptions d'enfants au-delà de 6 ans et chaque fois que nécessaire en relation avec inspecteurs enfance famille pupilles ;
- Dans la globalité du poste, s'inscrire dans une démarche d'adaptation continue et être force de propositions.

Conditions d'exercice de l'emploi:
Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs (F/H) - catégorie A

Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les territoires, au sein des établissements et dans les familles adoptantes (véhicule du pool - Permis B exigé) ;
Relations avec les services du Conseil départemental de l'Eure, les partenaires institutionnels, les couples adoptants ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime 'Ségur' ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

**Profil recherché**: Profil:

- Diplôme d'Etat (DE) exigé Assistant de Service Social (ASS), Educateur Spécialisé (ES) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), expérience (2 à 5 ans) exigée dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Vous possédez de solides connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant, des capacités parentales, sur toutes les diverses formes de maltraitances, du trauma et de toutes ses conséquences ;
- Vous disposez de de bases juridiques en matière de protection de l'enfance ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre maitrise de l'orthographe, vos capacités d'analyse et de synthèse ;
- Rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

**Avantages liés au poste**:

- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:

- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin ) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrim