Assistant(E) de Service Social

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Assistant(e) de Service Social

**CONTRAT**

CDD; Mutation

**DESCRIPTIF**
- Recrutement en poste vacant pour titulaire ou en CDD

Assistant socio-éducatif

STRUCTURE : DMU Gériatrie

ACTIVITE:
Le projet médical comprend des unités de gériatrie Aiguë (UGA), des lits de réadaptation/rééducation (SSR), des lits de soins de longue durée (USLD), l’hôpital de jour d’évaluation, Centre Mémoire de Ressources et de Recherche Alzheimer (consultation mémoire), des consultations gérontologiques, l’équipe mobile d’intervention gériatrique, une équipe de soins palliatifs.

SERVICE

Présentation

Depuis le 3 juillet 2019, l’AP-HP. Centre - Université de Paris rassemble les groupes hospitaliers de Necker-enfants malades, Paris centre (Cochin, Hôtel-Dieu, Broca) et Paris Ouest (HEGP - Hôpital Européen Georges Pompidou, Vaugirard, Gabriel-Pallez, Corentin-Celton)

14 DMU composent ce GH:

- DMU Appareil locomoteur
- DMU Urgences et réanimation
- DMU Imagerie médecine nucléaire et anatomo-pathologie
- DMU Psychiatrie et addictologie
- DMU Femme mère enfant
- DMU CARTE
- DMU Thorax et Sommeil
- DMU Médecine génomique et biologie médicale
- DMU MICADO
- DMU Endromed
- DMU Anesthésie réa médecine péri-opératoire
- DMU Gériatrie
- DMU Produits de santé, santé publique, recherche
- DMU Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales

COMPOSITION DE L’EQUIPE
- 1 cadre socio-éducatif
- 6 assistants socio-éducatif
- 1 secrétaire sociale à 40%

LIAISON

Hiérarchiques
- Mme Pascale FINKELSTEIN, Directrice de la qualité, gestion des risques et relation avec les usagers
- Mme Claire EL KHEBIR BERGANTINI, Responsable de la coordination des services sociaux APHP CUP
- Mme Myriam GUERFA, Cadre socio-éducatif hôpital Broca

FONCTIONNELLES
- Cadres du pôle et cadres des services cliniques, administratifs et techniques
- Equipe de soins médicale et paramédicale
- Services sociaux et administratifs intra et extra hospitaliers
- Réseaux extérieurs, Soins de suite et réadaptation, structures associatives

ACTIVITE
- Missions générales:

- Rechercher et mener à bien toutes actions susceptibles de remédier aux facteurs compromettant l’équilibre physique, mental et social des patients dans le respect de l’éthique professionnelles.
- Conseiller, orienter, soutenir les patients et leurs proches, les accompagner dans leurs démarches, assurer la coordination avec d’autres institutions et services (organismes d’aides au domicile, EHPAD, M2A, CPTS, DAC, PRADO, Tribunaux, HAD, hôpitaux et autres services de soins).
- Missions permanentes:

- Accueil, soutien et informations auprès des patients et de leur famille
- Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits en lien avec la maladie
- Organisation des alternatives à l’hospitalisation
- Entretiens avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures de personnes en difficulté
- Rédaction de rapports sociaux et de signalements
- Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou d’une entrée en EHPAD
- Aide à la décision
- Participation à la continuité du service social (remplacement)
- Participation au rapport d’activité du service social
- Démarches extérieures en lien avec les besoins spécifiques à la personne âgée
- Missions ponctuelles
- Participer à la « vie » du service : staffs, réunions
- Participer aux projets institutionnels et inter institutionnels
- Participer aux groupes de travail thématique
- Mettre à jour ses connaissances et participer à des actions de formation
- Participer aux rencontres permettant le développement du travail partenarial
- Participation aux ateliers d’éducation thérapeutique

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

ORGANISATION DE TRAVAIL

7H30 sur une base de 35h hebdomadaire

COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIR FAIRE
- Dynamisme, esprit d’initiative
- Autonomie, qualité relationnelle
- Capacité à s’adapter rapidement et bonne organisation du travail
- Bonne aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à rédiger et à synthétiser

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance de l’hôpital et/ou du travail en réseau ville/hôpital
- Approche gérontologique - approche systémique (appréciées mais non exigées)
- Connaissance des dispositifs des réseaux extérieurs et institutionnels
- Connaissance des dispositifs réglementaires et législatifs
- Maîtrise de l’outil informatique

PRE-REQUIS
- Titulaire du diplôme d’assistant de service social (D.E.A.S.S)

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. »

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaires sur ce poste,