R. Commercial

**EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 **R. COMMERCIAL H/F**.**

**Rôle & Mission**:
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, **1 Responsable commercial H/F.**

Avant de vous parler de vos futures missions, laissez-nous vous exposer pourquoi les choisir

Notre client en quelques mots c’est:

- Vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, l’expertise et la convivialité
- Exercer un métier riche et qui évolue en fonction des problématiques rencontrées
- Travailler dans une équipe dynamique
- Soyez assuré(e) que la monotonie ne sera pas votre quotidien. Force de proposition et leadership seront attendus sur ce poste.
- Orienté(e) clients et résultats, en véritable leader le **Responsable commercial H/F **accompagne l’entreprise dans sa croissance profitable et durable.

Les principales missions du** responsable commercial H/F** sont:
**Conduire le développement commercial**
- Elaborer la stratégie de développement commercial en collaboration avec la Direction Générale
- Promouvoir l’innovation en adéquation avec les besoins des marchés concernés
- Définir le plan d’action commercial annuel (activités et compétences) ainsi que le budget prévisionnel des ventes
- Analyser la performance commerciale de votre équipe, proposer des améliorations, suivre et réajuster, participer au traitement des litiges clients
- Analyser les reporting pour ajuster la stratégie

**Coordonner la mise en œuvre du plan d’action**
- Garantir la collaboration avec les autres services en vue d’apporter une solution réalisable et profitable
- Accompagner l’équipe dans la négociation des contrats
- Élaborer des offres contractuelles en respectant la politique financière et tarifaire de l’entreprise

**Manager l’équipe de développement**
- Accompagner la montée en compétences de votre équipe d’environ dix collaborateurs
- Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs
- Être un(e) véritable coach sur la compréhension des besoins de nos clients
- Assurer le suivi des activités de l’équipe

Déplacements réguliers en France et occasionnels à l’international à prévoir.

**Profil recherché**:
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure commerciale et technique, votre parcours professionnel d’au moins** 5 ans idéalement en Supply Chain **vous a conduit à développer votre leadership.

Pragmatique et ayant une forte appétence pour les produits techniques et/ou supply chain, vous disposez d’une expérience dans un environnement agile propre aux PME. Vous êtes également à l’aise avec les **outils CRM et fonctions avancées d’Excel.**

**La maitrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, **est nécessaire afin d’échanger avec vos interlocuteurs internes ou externes.

Votre **leadership**, votre sens de la **réactivité **sont des facteurs-clés de succès à ce poste, au même titre que vos capacités **d’anticipation **et **d’adaptation **à un environnement en mouvement. Vous appréciez le travail en équipe et **êtes force de proposition.**

La culture scandinave de l’entreprise vous donnera accès facilement à tous les niveaux de hiérarchie pour échanger librement.