Social Media

**## Descriptif du poste**

Au quotidien, tu intégreras l’équipe Growth & Marketing. En tant que Social Media & Content Manager, tu joueras un rôle clé dans la création et la diffusion de contenus visant à accélérer notre visibilité. Tu contribueras également à la gestion de nos réseaux sociaux (250k+ followers cumulés), au cœur de nos enjeux de marque, de communauté et d’acquisition clients.

Tu auras pour mission principale de développer des actions visant à accroître à la fois le volume et la performance des contenus produits, tout en optimisant les messages pour mieux convaincre notre persona.

**## Missions principales**

**1. Animation des réseaux sociaux**
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de présence sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.).
- Créer et publier des contenus engageants en adéquation avec la ligne éditoriale et les objectifs de marque.
- Interagir activement avec la communauté (réponses aux commentaires, messages privés, partages de stories, etc.).

**2. Production de contenu visuel et rédactionnel**
- Organiser et coordonner des shootings photos sur les réalisations et projets en cours.
- Rédiger les contenus des publications (copywriting) avec une tonalité adaptée à chaque plateforme.
- Briefer les équipes créatives (graphistes, vidéastes, photographes) sur la production de visuels, vidéos et stories à fort potentiel d’engagement.

**3. Gestion du calendrier éditorial**
- Construire et piloter un calendrier éditorial mensuel en lien avec l’actualité, les temps forts de l’entreprise et les objectifs marketing.
- Coordonner la planification et la publication des contenus sur l’ensemble des canaux.

**4. Diffusion de la newsletter**
- Rédiger, concevoir et envoyer les newsletters à la base abonnés selon une fréquence définie.
- Assurer la cohérence du message avec les autres contenus produits (réseaux, site, presse ).

**5. Mesure de la performance et reporting**
- Suivre les indicateurs de performance des actions menées (taux d’engagement, portée, clics, croissance de la communauté, etc.).
- Produire un reporting hebdomadaire synthétique avec des recommandations d’optimisation.

**6. Veille concurrentielle et inspirationnelle**
- Réaliser une veille régulière sur les tendances du marché, les contenus viraux, les pratiques concurrentes et les innovations en marketing digital.
- Identifier des opportunités créatives ou stratégiques à tester.

**## Profil recherché**
- Tu es titulaire d’un diplôme d’études supérieures en marketing, communication, journalisme ou dans un domaine connexe.
- Tu as d’excellentes compétences rédactionnelles et tu maîtrises l’écriture de textes à visée promotionnelle ou marketing dans un style qui apporte de la valeur à nos utilisateurs. **Tu peux le justifier avec des projets professionnels ou personnels, peu importe le format.**:

- Tu comprends les codes des vidéos pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok).
- Curiosité et désir d’apprendre continuellement dans un environnement ambitieux et en évolution rapide.

**## Ce que tu y trouveras**:

- L’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une entreprise bienveillante et de prendre des responsabilités.
- Bénéficier d’un réel accompagnement de la part de tes collègues.
- Culture interne collaborative et responsabilisante, basée sur le mérite et la confiance.

**## Déroulement des entretiens**
- Screening téléphonique (30minutes)
- Cas pratique (2H00)
- Entretien final (1H00)

**## Tu relèves le défi ?**
- **Rémunération** : Selon l’expérience
- **Date de début** : asap
- **Type** : CDI
- **Lieu de travail** : Castries, 15-20 min de Montpellier

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel