Responsable RH

Leader dans la fabrication de produits industriels innovants et réputés dans le secteur de la Marne.

Grâce aux nouvelles technologies, nous révolutionnons votre quotidien avec nos solutions pour les entreprises.

Missions : Au sein, de l'usine de production historique, vous gérerez en totale autonomie l'ensemble du périmètre RH pour une population de 100 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur Général vous aurez comme principales missions le conseil au management : conseiller et accompagner les opérationnels dans leur management du quotidien et leurs décisions (prévention des risques psychosociaux, conseil dans la gestion des ressources, promotion d'un climat social de qualité, résolution de conflits, accompagnement des départs, participation aux réunions production )

Recrutement : gérer le recrutement des postes en CDI, CDD et piloter l'intérim (en production principalement)

Relations individuelles : traitement des fins de contrats, rédaction des avertissements, mises à pied, mise en œuvre des ruptures conventionnelles et de tous types de licenciements

Relations sociales : co-animation des IRP avec le Président (CSE, CSSCT) et négociation des accords d'entreprise, gestion des affichages obligatoires, suivi de la BDES, suivi des heures de délégation

Gestion administrative du personnel : gestion des temps et des pointages, des absences et des congés, organisation des visites médicales

Etudes RH : mise en place et suivi de tableaux de bord, pilotage d'indicateurs liés à différents sujets : taux d'accidents du travail, d'absentéisme, etc.

Projets RH : piloter et déployer des projets RH en collaboration avec le Group, démarche GPEC, animation de la campagne d'entretiens annuels et professionnels, déploiement d actions en faveur du handicap.

Profil : Vous disposez d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH opérationnel(le) sur un site industriel

Vous disposez de bonnes connaissances en droit social

Véritable Femme / Homme de terrain, vous justifiez d'un excellent relationnel, qui vous permettra d'échanger avec de multiples interlocuteurs et d'entretenir des relations de proximité avec les managers et collaborateurs

Votre dynamisme & implication, esprit d'analyse & de synthèse, optimisme & jovialité, autonomie & créativité vous permettront de réussir dans le poste

Vous êtes ambitieux(se) et aimez évoluer dans un environnement stimulant

Vous êtes force de propositions et aimez participer à la construction de process

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 52 000,00€ à 58 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel