Responsable de Service Paie

**Métier**:

- Ressources Humaines

**Titre du poste**:

- Responsable de Service Paie - Bourges H/F

**Description du poste**:

- Au Crédit Agricole Centre Loire, nous recrutons des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise durable proposant des parcours professionnels enrichissants. Nos valeurs : proximité, responsabilité et solidarité.- Aujourd’hui, ce sont plus de 169 agences, près de 2000 collaborateurs, 600 000 clients répartis dans le Loiret, le Cher & la Nièvre qui nous portent parmi les 39 caisses régionales du Crédit AgricoleDans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Responsable de Service Paie, en CDI, à Bourges.Rattaché au DRH, vous managez l’activité Paie au service de 4 Caisses régionales du Centre de la France (Val de France, Touraine-Poitou, Centre-Ouest et Centre Loire), travaillant en coopération et représentant environ 5000 collaborateurs. Vous veillez à l’efficience des réponses apportées et des synergies entre entités et prestataires.**Identité Managériale**:

- En premier lieu, vous incarnez et faites vivre auprès de l’équipe les principes de l’Identité Managériale de la Caisse régionale:
- _ Le Jeu Collectif_ : Vous vous mobilisez pour réussir avec votre équipe, en cultivant la coopération entre les différents métiers, au service des ambitions de la Caisse Régionale
- _ L’Esprit d’Entreprendre_ : Vous osez prendre des initiatives de manière agile en acceptant de pouvoir vous tromper
- _ La Subsidiarité_ : vous permettez à vos collaborateurs de prendre le plus de décisions possibles en toute autonomie
- _ L’Empathie_ : vous cherchez à comprendre ce que ressent votre interlocuteur

**Vos missions ?**
- Vous êtes garant du bon fonctionnement du Pôle de Coopération Paie:

- Piloter, organiser et coordonner l'activité dans un souci de qualité de service,
- Réaliser le reporting des activités, les contrôles afférents, proposer les plans d’action correctifs si nécessaire,
- S'assurer de l’efficacité des processus sous votre responsabilité et proposer les améliorations nécessaires,
- Proposer et mettre en œuvre les transformations des activités sous votre responsabilité en intégrant les évolutions de votre environnement (réglementaires, technologiques, sociales, etc.) en veillant à l’efficience des activités pilotées,
- Travailler en étroite collaboration avec les autres managers de la Direction des Ressources Humaines, notamment le Responsable Middle-Office et Fonctionnement RH pour:

- Optimiser les outils RH dans une logique de service client,
- Faire le lien avec les organismes sociaux et prestataires externes de votre domaine (Mutuelle, MSA, etc.),
- Participez à la sécurisation de la Caisse régionale sur les volets réglementaires et juridiques (temps de travail, heures supplémentaires, visites médicales, etc.),
- Eclairez la stratégie RH de la Caisse régionale par des analyses thématiques ciblées à partir des données issues du SIRH (rémunération, retraite, etc.),
- Vous assurez la mise en œuvre des moyens nécessaires à la réalisation des activités Paie dans le périmètre.

**Profil**:
**Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil**:
Niveau de formation requis : Bac +5 en RHQuels sont vos atouts ?- Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la paie,
- Vous avez une appétence pour les outils (Excel, Logiciels RH),
- Vous avez une expérience en management d’équipe et en management transverse.
- Aptitudes relationnelles: Vous êtes force de proposition ? Vous faites preuve de rigueur, de méthode ? Avez une capacité à travailler de manière transversale ?

Ce poste est pour vous **Plus qu’un poste, un tremplin **

Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu’un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne.Vos perspectives d’évolution:
- RH, Gestion de projets, domaines transverses,tout dépend de vos appétences

En plus de nos multiples opportunités de carrières, nous vous offrons:
- Une rémunération avec prime 13e mois, intéressement-participation, CET,
- Un cadre de travail agréable : 20 RTT, comité d’entreprise,
- L’accès à des formations variées et intéressantes.- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Contrat**:

- CDI

**Statut**:

- Cadre

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Centre-Val-de-Loire, Cher (18 )

**Lieu de travail**:

- Bourges**Niveau d'études min. requis**:

- Bac+5

Informations générales

**Entité de rattachement**:
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire