Administrateur Poste de Travail

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Société**:1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.

**Organisation**:
Direction des Systèmes d'Information

**Description du poste**:
**Poste**:
Informatique - Administrateur Réseau Systèmes

**Intitulé du poste**:
Administrateur poste de travail - CDI - Colombes F/H

**Missions principales**:
Directement rattaché(e) à la responsable du service utilisateurs au sein de notre Direction des Systèmes d’Information, vous participez activement à la transformation de nos systèmes informatiques au service des métiers du Groupe, sur le périmètre de l'administration des équipements bureautiques du groupe 1001 vies Habitat.

Vos activités comprennent:
**Tâches d'administration système**

Définir, développer et exploiter les configurations Intune pour les postes de travail/ Tablettes/Téléphones mobiles
Appliquer des politiques de conformité et des configurations de sécurité pour protéger les données sensibles sur les appareils gérés

**Gestion des incidents N3**

Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens du service aux utilisateurs, les équipes de production informatiques et les équipes d'études pour assurer une assistance efficace et réactive.

**Gestion des changements et des problèmes**

Prendre en charge les changements standards, normaux et urgents
Constituer et tenir à jour un catalogue des services.
Contribuer au CAB, comité de validation des changements.
Planifier et coordonner les changements en minimisant les risques d'interruption de service.
Maintenir une traçabilité des changements dans l'outil ITSM.

**Veille technologique**

Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires dans la gestion des équipements bureautiques (Postes de travail/tablettes..)

**Documentation**

Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
Enrichir la base de connaissance

**Profil recherché**:
De formation supérieure, BAC+5 minimum spécialisé en informatique, avec idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans l'administration des postes de travail avec des outils Microsoft.

Date de démarrage : ouvert à un préavis

**Avantages du groupe**:
**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

**Et la rémunération ?**

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement titre de transport 50%, intéressement, RIE, primes vacances.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire._

**Type de contrat**:
CDI

**Date de prise de poste souhaitée**:
06/10/2025

**Moyen de transport**:
Non obligatoire

**Temps de travail**:
Temps complet

**Statut/Classification**:
Cadre

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Lieu de travail**:
Colombes (92)

**Niveau d'études min. requis**:
Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

**Niveau d'expérience min. requis**:
6-10 ans