Head of QA

**Présentation de la société**: Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Externatic en bref: - Plus de 13 ans de professionnalisme - +400 postes ouverts HORS ESN - 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier,... **Mission**: **L'entreprise**:Acteur incontournable du secteur transport et logistique, ce groupe accompagne au quotidien des milliers d’acteurs du fret en France et en Europe grâce à un écosystème logiciel complet, évolutif et interconnecté. Les équipes sont actuellement mobilisées sur des projets stratégiques de modernisation, d’innovation et de transformation vers le cloud. Dans ce contexte, et pour accompagner cette transformation en profondeur, nous recherchons **un.e Lead QA / Responsable Qualité Logicielle**. Un poste stratégique pour poser les bases d’une culture du test transverse et durable à l’échelle du groupe **Le poste et les missions**: En lien direct avec le CTO et rattaché au pôle transverse de la direction technique, vous êtes le pilier de la qualité logicielle du groupe. Vous serez chargé de structurer, incarner et faire vivre la politique de tests à travers l'ensemble des produits développés. Vos responsabilités incluent: **Pilotage stratégique et management du pôle QA**: - Définir la vision et les objectifs du pôle tests, en phase avec la stratégie technique du groupe, - Encadrer, structurer et faire évoluer l’équipe QA existante (5 personnes), en anticipant les besoins et en contribuant aux recrutements futurs, - Accompagner l'équipe au quotidien, en l'embarquant à travers des objectifs, et dans une logique d'amélioration continue, **Définition de la politique de test groupe**: - Élaborer une stratégie de test cohérente avec les contraintes produits, en lien avec les PM et équipes projet, - Formaliser et superviser l'ensemble des procédures de tests sur les différentes phases projets et les différents environnements, - Garantir la qualité des livraisons logicielles via des processus homogènes de recette, test et validation, - Piloter l’évolution des méthodologies (automatisation, outillage, CI/CD ) en tenant compte des niveaux de maturité variés, **Animation de la culture qualité**: - Structurer et animer une **communauté QA** au sein du groupe : bonnes pratiques, partages d’expérience, rituels communs, etc., - Porter la pédagogie autour du test et de la qualité auprès des différentes BU : acculturation des métiers, accompagnement à la conduite du changement. - Définir des indicateurs, suivre leur mise en œuvre, et garantir une démarche d’amélioration continue. **Profil**: **Ce que vous apportez**: Plus qu’un expert du test, nous cherchons un **leader inspirant et structurant**, capable de faire évoluer les pratiques et les équipes autour de lui. **Vos atouts**: - Vous une expérience solide dans le test logiciel, dont plusieurs années en encadrement / pilotage d’équipes QA, - Vous avez déjà structuré une démarche qualité globale dans un environnement complexe : multi-produits, web, client/serveur. Vous avez déjà pu créer un pôle QA au sein d'une entreprise, en mettant en place une culture de test. - À l’aise avec les technologies web, vous savez dialoguer efficacement avec les équipes de développement. Une bonne compréhension des langages, architectures logicielles et bases de données est attendue. - Vous avez participé à des contextes de transformation technique (refonte, CI/CD, mise en place d’automatisation, agilité ). **Soft skills**: - Forte capacité à fédérer, convaincre et manager une équipe - Sens de la pédagogie, excellent relationnel - Organisation, rigueur et esprit d’analyse - Proactivité, autonomie et capacité à naviguer dans un environnement en transformation **La maîtrise de l’anglais professionnel** est indispensable (contexte international). **Des outils ou expériences équivalentes** sont acceptés : nous valorisons les capacités d’adaptation et la compréhension globale des enjeux qualité. **Avantages**: **Conditions de travail**: - ** Rémunération**: entre 60 et 70 K€ selon profil - ** Avantages** : 11 RTT, mutuelle haut de gamme, tickets restaurant, prime vacances, etc. - ** Localisation**: Rennes Est - 2 jours de télétravail possible - Des déplacements ponctuels possibles sur les différents sites en France **Les "+" du poste**: - ** Un rôle clé** au sein d’une entreprise dynamique - Vous intégrez une **structure solide mais agile, en pleine réinvention, où tout est à construire côté qualité**: - ** Possibilité de créer le poste à votre image**: - Un poste stratégique, en création, avec une vraie latitude d’action et d’impact sur l’organisation **Le process de recrutement**: - Entretien avec l'équipe RH, le CTO et la direction de l'entreprise INDSP