Médiathécaire en Secteur Adulte

20-08-2024 - Emploi permanent Annonceur VILLE D'ARGENTEUIL Type de contrat Emploi permanent Domaine Services Culturels **Contexte du recrutement et définition de poste**: A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux. La direction de la culture et du tourisme recherche son futur **Médiathécaire en secteur Adulte H/F** **Missions principales**: Mise à disposition et valorisation des collections Accueil et renseignement des publics Participation et mise en place d'actions culturelles selon les orientations définies par le service. **Tâches courantes**: Collections: - Gestion des fonds documentaires définis du secteur adulte en collaboration avec le responsable du secteur : instruments, dvd adultes, vinyles, collections imprimées - Suivi des statistiques de prêt par genre des fonds suivis - Réception, équipement et rangement des documents - Entretien et reclassement des documents Services aux publics: - Accueil de tous les publics (renseignement, transactions, inscriptions). - Promotion des Actions culturelles du réseau auprès du public - Gestion des réservations - Gestion des caisses de transfert de documents. - Accueils de groupes (collèges, lycées, associatifs) - Gestion des EPM Actions culturelles: - Participation aux AC de la médiathèque dans et hors les murs : prise en charge de séances d’Ateliers Français Parlé, Bienvenue aux séniors, etc. - Participation à la conception, mise en œuvre et évaluation d’actions culturelles liées à la thématique « Image et son » pour le réseau - Mise en œuvre d’accueil thématique de groupes (scolaires ou pas) (les actions indiquées peuvent évoluer) Missions spécifiques selon les agents: - Participation à la gestion du Pôle prêt des Instruments de musique - Référents « image et son » pour la médiathèque Robert Desnos : gestion d’actions et des collections associées. Relations fonctionnelles - Relations directes avec les usagers (individuels et en groupe) - Relations transversales avec les services de la Direction de l'Action Culturelle et du Tourisme - Relations transversales avec les services de la collectivité - Contacts avec les prestataires et les partenaires externes (Education Nationale, organismes institutionnels, associations locales et professionnelle, etc.) **Profil recherché**: Formations et qualifications : DUT "métiers du livre et de la lecture" ou Diplôme de l'ABF souhaité - Permis B souhaité Vous devez avoir une bonne culture générale, ainsi qu'une connaissance approfondie de la littérature adulte et des biens culturels. Il est important d'être informé des évolutions des médiathèques et des caractéristiques des publics dits "éloignés". Une compréhension des droits et devoirs des fonctionnaires est également requise. Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire ainsi que les outils informatiques et numériques. Vous devez être capable de transmettre vos connaissances et posséder des compétences rédactionnelles solides. Vous devez avoir le sens du service public, la capacité de travailler en équipe, et faire preuve d'autonomie et d'initiative. Moyens mis à disposition de l’agent : PC individuel avec boîte courriel et suite bureautique, SIGB Décalog, téléphone. Localisation du poste : Médiathèque Robert Desnos et possibilités de mouvement sur le réseau **Conditions d’emploi et horaires**: - Travail cinq jours consécutifs du mardi au samedi : 4.5j hebdo, un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire - Horaires variables selon les jours. - Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end - Rémunération statutaire sur un poste de catégorie C (Traitement indiciaire + IFSE) - 38 heures hebdomadaire ; 42 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12 - Participation employeur à la Mutuelle ; - Participation employeur frais de restauration sur place ; - Tarif attractif et préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des œuvres sociales) ; - Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents ) - Nombreuses possibilités de formation. Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels.