Charge(E) de Developpement Communication

Depuis sa création en 1945, **LEGENDRE** continue le développement de ses 6 métiers **:Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie.** Travailler chez nous c’est avant tout **l’ECOUTE, la CONFIANCE, l’EXPERTISE et L’ENTHOUSIASME.**

Nous accompagnons nos femmes et nos hommes pour leur donner la possibilité d’être **POLYVALENT **et de se **FORMER** aux innovations et nouvelles technologies mises en place dans l’ensemble de nos métiers.

Recruter de nouvelles compétences et fidéliser nos collaborateurs sont nos meilleurs atouts : Avançons **ENSEMBLE **

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e **« CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMUNICATION » basé(e) à Gellainville (28).**

**Description du poste**:
Dans le cadre de votre fonction et sous la responsabilité du Directeur Commercial et Communication, vous serez amené(e) à:
**Participer à la mise en œuvre du plan de communication (interne et externe) du Groupe, en lien avec la Direction**
- Participer à la définition du plan d'action de communication, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise,
- Assurer le suivi du calendrier des actions de communication,
- Proposer des supports et contenus adéquats, en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise.

**Mettre en place et assurer le suivi des actions de communication**
- Organiser et réaliser l'ensemble des opérations de communication définies dans le plan de communication et dans le respect du budget alloué,
- Concevoir les supports institutionnels et newsletters pour les cibles définies (clients, partenaires, collaborateurs,),
- Animer et gérer le site internet du Groupe,
- Réaliser une veille permanente auprès des différents acteurs de l'entreprise afin d'anticiper les besoins de communication
- Créer et maintenir le lien entre les différents interlocuteurs (Direction, collaborateurs, clients) afin de déployer et maintenir la stratégie de communication,
- Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes de l'entreprise (RSE, Marque employeur,).

**Valoriser l'image et la notoriété de l'entreprise**
- Proposer des actions de marketing pour développer l'image de marque et valoriser les métiers du Groupe,
- Animer les relations presse par la rédaction et la diffusion de communiqués de presse,
- Assurer la visibilité de l'entreprise sur les réseaux économiques, les réseaux sociaux, et lors d'actions évènementielles,
- Maîtriser la e-réputation de l'entreprise.

**PROFIL**:

- De niveau BAC+4 à BAC+5 en communication, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire en entreprise (expériences en alternance comprises),
- Vous exploitez les logiciels de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effect, Première Pro etc.), Google Analytics, ainsi que la chaîne graphique,
- Vous êtes à l'aise avec le matériel technique pour les prises de vues et la conception de contenu,
- Vous maîtrisez les fondamentaux du Community management et avez un goût affirmé pour le design digital,
- Vous êtes mobile et titulaire du permis B, pour effectuer des déplacements sur nos différents sites (majoritairement sur le 28 et 78),
- Vous êtes créatif, force de proposition, et vous savez travailler en autonomie,
- Vous possédez une aisance relationnelle et de bonnes qualités rédactionnelles et orthographiques,
- Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et êtes organisé(e),
**- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.**

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail