Ergonome (H/F)

pres société

Dans le cadre de l’objectif général du service qui s’emploie à favoriser la Qualité de Vie et de Santé au Travail de tous, l’ergonome est chargé(e) de participer à l’objectif général d’amélioration des conditions de travail des agents de la Mairie d’Orléans et d’Orléans Métropole.

Rattaché(e) à la Responsable du service Santé et Qualité de Vie au Travail, vous travaillez en lien étroit et pluridisciplinaire avec vos collègues préventeurs, le service de médecine préventive, la psychologue du travail, la facilitatrice des collectifs de travail ainsi que la chargée de missions Organisation et Dialogue social.

Intervenant potentiellement sur 250 sites de travail et avec 250 métiers, vous portez des projets diversifiés et riches.

**Missions**
ACCOMPAGNER LES EVOLUTIONS D’ORGANISATION DES ESPACES DE TRAVAIL AU SEIN DE NOS DEUX COLLECTIVITES (80%)

Dans une organisation en perpétuelle évolution, vous aurez comme principale fonction de piloter les projets organisationnels et structurels d’amélioration des conditions de travail de la collectivité : amélioration de l’organisation générale des locaux, projets d’espaces dynamiques, nouveaux aménagements,.

Vous devrez ainsi:

- Identifier et mettre en adéquation les caractéristiques de l'activité, les besoins des équipes et des services et les attentes de la collectivité pour proposer différents scénarios d’amélioration
- Favoriser l'expression des acteurs concernés par le changement et les accompagner, en lien avec la cellule « accompagnement des collectifs de travail »
- Garantir une vision d’ensemble des projets et proposer à la direction générale une programmation par priorité
- Avec l’appui du chef de projets Amélioration de l’environnement de travail, accompagner la maîtrise d'ouvrage de la conception à la réhabilitation des espaces de travail en lien avec les différentes directions et services partenaires : direction du patrimoine, DSI, pôle déménagements, préventeurs

REALISER DES ETUDES D’ERGONOMIE POUR DES COLLECTIFS DE TRAVAIL (20%)

Vous interviendrez à la demande des services pour réaliser des études ergonomiques ayant un impact sur le collectif de travail (les études ergonomiques individuelles sont confiées au service de médecine préventive).

Vous serez ainsi en charge de:

- Analyser l’activité et les conditions de travail
- Identifier les aspects techniques, organisationnels et humains des environnements de travail et proposer des aménagements au regard de l’analyse
- Piloter des actions correctives et préventives et livrer des préconisations adaptées via un plan d’actions
- Accompagner la mise en place des solutions et les évaluer
- Participer au renforcement d’une culture de prévention proactive visant à prévenir les accidents de travail

**Compétences techniques attendues**
Management de projet

Expérience souhaitée comme ergonome du travail

Maîtrise des enjeux des espaces dynamiques

Capacité d’adaptation à travailler avec différents acteurs aux besoins et contraintes parfois très différents

Capacité à accompagner le changement et à gérer la résistance au changement

Fortes capacités d’organisation et de coordination

Maîtrise des outils bureautiques, de modélisation et aménagement d’espaces
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Avantages de la collectivité:

- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

**Savoirs être**
Aptitudes à travailler en transversalité

Goût et capacité à travailler en équipe

Esprit d’initiative et autonomie dans le travail

Qualités relationnelles et compétences d’animation

Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, dynamisme