Chargé(E) de Mission

**FICHE DE POSTE**

**CHARGÉ DE MISSION « RELOCALISATION DES ÉTABLISSEMENTS ET**
**SERVICES MÉDICO-SOCIAUX POUR PERSONNES EN SITUATION DE**

**HANDICAP DE MINDIN »**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Chargé de mission pour la relocalisation des Établissements
**Poste **et Services Médico-Sociaux (ESMS) pour personnes en situation de handicap de Mindin

Saint-Brévin-les-Pins
Déplacements fréquents sur le département de la Loire
- **Lieu de travail**
Atlantique (44)
Télétravail possible

CDD
**Contrat**

Cadre au forfait

Placé sous l’autorité de la directrice de l’EPMS _« Le Littoral _
**Rattachement hiérarchique ** _» _et l’IME-SESSAD « L’Estuaire » et de la directrice _« Les _
- abris de Jade »_

**MISSIONS ET ATTRIBUTIONS**

Les Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) pour personnes en situation de handicap du site de Mindin à
Saint-Brévin-les-Pins doivent être délocalisés en totalité en

**Enjeux **raison d’un risque de submersion (arrêté préfectoral).
Ce redéploiement doit permettre de répondre aux besoins et aux attentes des résidents et de leurs familles en facilitant l’inclusion des personnes.

Assurer la conduite de projet concernant la relocalisation des établissements et services médico-sociaux des personnes en situation de handicap.
Vous faciliterez la prise de décision des directions de ces

**Mission principale **établissements médico-sociaux qui assurent le pilotage stratégique de la démarche (prise de décision en lien avec les conseils d’administration, animation des instances de pilotage, relations avec les élus du territoire, relations avec les entreprises de maitrise d’ouvrage ).

Le/la chargé(e) de mission assurera les missions opérationnelles suivantes:

- La préparation des éléments d’aide à la décision
- La coordination des différents acteurs et notamment la coordination entre les prestataires intervenant sur l’assistance à maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre ou intervenant sur la préparation du volet financier du projet
- La préparation et l’organisation des instances de pilotage (COPIL et COTECH)
- La préparation et l’appui méthodologique à

**Activités **l’articulation entre le(s) projet(s) d’établissement et le(s) projet(s) architectural-aux, dans une logique d’inclusion, prenant en compte les dimensions environnementales et partenariales
- Le suivi de la maîtrise d’œuvre

Dans ce cadre, vous assurerez les tâches administratives en lien avec la gestion de projets (participation à la rédaction de marchés publics de travaux ou d’appels d’offres, conception des outils de suivi et de pilotage, réalisation des comptes rendus des instances, préparer les
éléments de communication )

**PROFIL DU POSTE**
- Formation de Directeur d’Etablissement Sanitaire

Social et Médico-Social (D3S) de l’EHESP
- Ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'intervention sociale

**Formations / diplômes**
(CAFDES)
- Ou diplôme de niveau 7 : Master 2 management des organisations sanitaires et sociales, Master 2 droit et gouvernance du secteur sanitaire et social.

Bonnes connaissances du secteur social et médico-social
Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics de travaux
Gestion de projet
Animation de réunions
Esprit de synthèse et d’analyse
Qualités rédactionnelles

**Compétences **Bonnes aptitudes à la communication
Sens de l’innovation et du partenariat
Force de proposition et de conviction
Sens de l'organisation, rigueur
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles
Autonomie
Discrétion professionnelles

Expérience dans la gestion de projets de construction et de
**Expérience professionnelle ** suivis de maîtrise d’œuvre souhaité.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail