Cdi - Formateur Savoir-faire Confection (H/F)

Job description

**Missions**:
Le formateur Savoir-Faire Confection est un technicien(ne) aguerri(e) à la méthode du savoir-faire confection « Main » en capacité de transmettre son expertise à la fois par sa présence sur le terrain et via l’élaboration de supports pédagogiques.

Il/Elle est le référent des confectionneurs et se positionne en conseil tout en préservant leur indépendance et leur autonomie.

Il/Elle a pour mission de proposer et d’accompagner les plans de formation de chaque confectionneur.

Ses missions comporteront deux thématiques fortes.

**1/ Présence auprès des confectionneurs**:

- Il/Elle supervise les tests pratiques couture des nouvelles promotions et rend un avis technique permettant la sélection des personnes à former
- Il/Elle se rend auprès des différents confectionneurs partenaires principalement en Rhône Alpes pour accompagner la formation et suivre ainsi la montée en puissance des nouvelles promotions.
- Il/Elle participe au bon accueil de l’artisan recruté en fixant notamment le cadre du process de formation (supports pédagogiques, plan de progression projeté ).
- Il/Elle doit savoir évaluer objectivement le process et une exigence produit élevée, mais juste.
- Il/Elle assiste le Responsable Qualité Savoir-Faire Confection pour le suivi de la qualité des pièces écoles confectionnées.
- Il/Elle réalise régulièrement des audits des bonnes pratiques qui seront formalisés et adressés au confectionneur partenaire ainsi qu’au responsable Méthodes savoir-faire confection.

**2/Contribuer au développement d’une offre de formation**:

- Il/Elle rédige les standards de fabrication confection et met à jour les bonnes pratiques
- Il/Elle développe les supports pédagogiques adaptés et innovants pour s’assurer de la bonne maitrise des savoir-faire demandés
- Il/Elle anime des sessions de formation pour diffuser son expertise au futur réseau de tutrices
- Il/Elle transmet aussi aux nouvelles promotions, le savoir-faire confection main à l’aide du référentiel métier. Il/elle s’assure que le suivi régulier de la formation de chaque artisan soit réalisé par les tutrices.
- Enfin, Il/Elle enrichit et entretien le plan de formation de manière continue.

Une attention particulière de la formation portera sur les bonnes pratiques liées à la santé au travail et à la sécurité dans les ateliers des confectionneurs (échauffements, relaxations).

**Compétences attendues**:

- Les techniques métiers suivants devront être parfaitement maîtrisées:

- Roulottage (couture à la main) de carrés/ châles imprimés (twill de soie et cachemire)
- Roulottage en biais sur différents supports
- Montage de cravates
- Piquage twilly
- Repassage
- Contrôle qualité (auto-contrôle et contrôle final)
- Des compétences rédactionnelles et la maitrise d’outils informatiques sont également demandées (Word, Excel, PPT)

**Qualités requises**:

- Sens critique
- Sens de l’éthique et de la relation
- Soin, précision, rigueur et exigence, forte sensibilité Qualité
- Capacité de concentration élevée
- Réactivité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Patience et enthousiasme

**Divers**:
Ce poste nécessite des déplacements réguliers principalement en Rhône Alpes, de l’ordre d’un à trois jours par semaine, avec un séjour occasionnel sur place d’environ 3 jours consécutifs maximum.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Contract type:
Regular position
- Country:
France
- City:
PIERRE BENITE
- Job:
Production
- Experience:
Minimum 6 years
- Company:
HOLDING TEXTILE HERMES