Alternant(E) - Marketing & Communication

il y a 1 jour


Paris, France UBS Temps plein

France
- Marketing et communication
- Global Wealth Management

**IdDemandeAuto**
- 323802BR

**Ville**
- Paris

**Votre fonction**
- Avez-vous une expérience avérée de l’utilisation d’une variété de canaux pour faire passer un message ? Savez-vous comment engager différents types de personnes sur une variété de sujets ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour une durée de 2 ans dont les missions sont les suivantes:
Digital : UBS France développe et optimise sa présence sur les différents medias digitaux. En coordination avec nos équipes et notre agence digitale, vous pourrez participer au développement des différents canaux sur lesquels UBS se positionne (medias sociaux, partenariat médias en ligne,) et mener à bien des campagnes de génération de leads. Vous participerez également à animer un projet d'employee advocacy sur LinkedIn.

Site web : bien plus qu'un site vitrine, notre site web doit aussi bien répondre à des exigences règlementaires qu'à des besoins de développement commercial (lead generation notamment). Vous contribuerez à faire évoluer son contenu tout au long de l'année, en collaboration avec les équipes techniques basées en Suisse et en Inde.

Evènementiel : Afin de développer des relations de confiance avec nos clients, nous organisons toute l’année des évènements souvent prestigieux à Paris et en Régions. Depuis le choix du lieu et du traiteur jusqu’au jour J, vous serez amené(e) à organiser d’un bout à l’autre ces évènements. Les missions seront les suivantes:
La coordination logistique avec les prestataires;
Le suivi des retours et la mise à jour des listes;
La participation à la préparation des supports; évènementiels (invitations, programmes, présentations, impressions..);
La gestion administrative des évènements France et groupe;
La mise à jour des reporting interne;
La coordination des événements en interne auprès des banquiers;
L’assistance le jour J (accueil, déroulé );
La mise à jour des reporting post-événement;

**Notre équipe**
- Pour continuer à se développer, UBS Europe SE (Succursale de France) a des besoins marketing / événementiel / communication importants afin d’entretenir sa réputation, de fidéliser sa clientèle et de développer son image marque.
Vous sere rattaché(e) au département Marketing & Communication à Paris.

**Ce que nous souhaitons**
- Formation:
Ecole de Commerce ou de communication, Université, sciences po

Qualités personnelles:
Réactivité et attitude proactive dans le travail
Capacité à gérer les priorités
Force de proposition/innovation
Sens de l’organisation et rigueur
Sens de la confidentialité
Aptitude au travail en équipe

Langues & Informatique:
Anglais courant & Excellente maîtrise du pack office (notamment Excel et PowerPoint)

**A propos de nous**
- UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.

Nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.

**Pourquoi nous choisir**
- Chez UBS, nous savons que ce sont nos collaborateurs, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs parcours divers, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes passionnés par le fait de donner la priorité à nos employés, en leur offrant de nouveaux défis, une équipe solidaire, des opportunités de développement et, lorsque cela est possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils en soient dans leur parcours professionnel. Nous savons également qu'un excellent travail n'est jamais réalisé seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Car ensemble, nous sommes plus forts.

**Disclaimer / Policy Statements**
- UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.



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