Conseiller.e Transition

Le conseiller transition est le référent opérationnel central de l’accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition.

Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il met en œuvre tout ou partie de l’offre de services accompagnement.

Certaines de ses missions peuvent se réaliser dans le cadre des missions nationales de service public confiées par l’état à l’Afpa.

**Le centre AFPA d'Alès recherche un-e Conseiller/e Transition (H/F), CDD jusqu'à la fin de l'année.**

**Vous interviendrez sur le dispositif suivant ;**
- Promo 16/18 est un **programme d’accompagnement national **de 4 mois **destiné** aux “jeunes déscolar**is**és” **s’appuyant sur un consortium d’acteurs de l’accompagnement social, de l’éducation, de la formation, de la découverte de l’entreprise, du sport, de l’art et de la culture.

**L’Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques **à travers un engagement du jeune à l’issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d’insertion professionnelle et sociale : accès à l’emploi via l’apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.

**Construit en partenariat avec les acteurs de l’orientation**, **ancré dans les territoires** **(FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ) en stimulant la construction du projet d’avenir de chaque jeune.

**Missions principales**:
Construire et contractualiser le parcours d’accompagnement le mieux adapté à la situation du jeune-
- Accompagner les jeunes tout au long de leur projet dans une perspective de consolidation de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle : évaluation des compétences, élargissement des choix professionnels-
- Mettre en place un plan d’action approprié en cas de risque de décrochage-
- Prospecter les acteurs économiques du territoire et repérer les emplois potentiels ; les mettre en relation avec les projets des jeunes dans une démarche d’insertion-
- Participer aux réunions de l’équipe pédagogique-
- Maintenir les relations avec les représentants légaux des jeunes (familles, structures ) et les partenaires-
- Contribuer à la mise en place des méthodologies à déployer, à l’enrichissement de l’offre et à l’évolution des pratiques proposées-
- Participer aux animations d’ateliers à vocation éducativeVous avez un diplôme dans de domaine de l**'insertion professionnelle** avec une expérience impérative notamment auprès d’un public jeune

**C**ompétences**:
Connaître l'environnement de l’insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis-
- Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune-
- Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d’accompagnement centré sur la personne-
- Assurer une médiation entre les projets des jeunes en insertion et les besoins des employeurs potentiels-
- Connaissance du territoire et des acteurs locaux-
- Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute, objectivité, gestion de conflit...)-
- Qualités rédactionnelles et de reporting-
- Analyser et partager ses pratiques professionnelles**En nous rejoignant, vous bénéficiez**:
- D’une semaine de travail aménagée du 4,5 Jours du lundi au vendredi midi.-
- D'un restaurant d’entreprise et/ou Ticket Restaurant-
- Rémunération 32/33 KE