Ducateur de Jeunes Enfants

**Temps de travail** : Temps plein - 35h par semaine

**Diplômes requis** : DE infirmier/ère puériculteur/trice, 2 ans d’expérience minimum ou Éducatrice/teur de jeunes enfants H/F

**Lieu** : Micro-crèche privée à Pontcharra (38530)

**Poste à pourvoir** : octobre 2025 (ouverture d'une nouvelle structure le 13/10/2025)

**Missions**:
En lien avec les gérantes, votre rôle de directrice/teur s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins, la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, ainsi que l’encadrement de l’équipe.
Vous aurez en charge l'accueil occasionnel de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans en équipement collectif,
La conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques (accompagner la réflexion de l'équipe), et la coordination des projets d'activités qui en découlent,
Vous accueillerez et soutiendrez les parents en entretenant avec eux des relations, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives.

Ce poste est rattaché aux deux gérantes de la société (comprenant 5 micro-crèches actuellement) et est un poste de terrain, avec quelques heures d’administratif.

**Activités**:
Votre sens des responsabilités, votre capacité à conduire des projets alliés à vos connaissances des besoins de l'enfant (développement psychomoteur et affectif, règles diététiques, acquisition de l'autonomie,) seront des atouts pour une participation active à la mise en place du projet d'établissement,
À l'écoute (des enfants, des parents, des équipes), soucieux-se du bien-être des enfants et des parents, vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l’adaptation et leur apprentissage de la vie sociale (insertion de l’enfant dans le groupe, sa participation à la vie de la crèche),
Vous assurez le lien entre le milieu familial et la micro-crèche (respect du rythme, des habitudes familiales) et contribuer à l'accompagnement de la fonction parentale,
Votre sens de l'observation et de l'analyse vous permettra de répondre de façon adéquate aux différents besoins exprimés de l'enfant, en créant et en mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants (organisation de la journée, dimension éducative des temps de vie quotidienne, repas, change, endormissement, activités d'éveil et d'éducation pour préserver la continuité de la vie familiale et ainsi développer l'autonomie de l'enfant,),
De plus, vous êtes force de proposition pour l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leur évolution,

**Profil recherché**: Qualités et compétences requises:
Connaître le fonctionnement d’une structure d’accueil de jeunes enfants.

Connaître la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité, la législation du travail, les textes relatifs aux structures d'accueil,
Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile,
Capacité à collaborer avec la hiérarchie et avec l’équipe par propositions de projets,
Savoir élaborer un projet éducatif et des projets d'activités : capacité à organiser, à animer des réunions, à faire travailler un collectif de professionnels, à accompagner le changement,
Avoir une capacité de réflexion, d'innovation dans les projets et dans la pratique,
Curieux-se, créatif-ve et pédagogue,
Goût pour le travail en équipe et le management,
Grande disponibilité, adaptabilité et flexibilité (situations et interlocuteurs variés, horaires souples, avec possibilité de faire des heures en plus, en fonction des besoins),
Capacité de régulation, recul et gestion des confits,
Connaissances médicales/pédagogiques actualisées.

Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie.

**Bienveillance et passion pour le métier indispensable.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel