Responsable Transport

il y a 4 jours


FleuryMérogis, France Sonepar Temps plein

**Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital Et vous ?**

**Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes**

Au sein de la plateforme SONELOG à Fleury (91), et sous la responsabilité du Directeur Transport & Relation Client France, le Responsable Transport (H/F) gère les transports pour les zones géographiques (Fleury (91) et Saint Quentin (02)) et fonctionnels confiés.

Dans un souci permanent d’améliorer la satisfaction de nos Clients, la performance de nos processus et nos coûts, en respect des réglementations en vigueur et de la politique de l’Entreprise, en tant que **Responsable Transport H/F** vos missions sont les suivantes

**L’organisation et la gestion des opérations de transport**
- Élaborer les plans de transport depuis les 2 plateformes vers les agences et hubs (~50 trajets nocturnes, 200 points livrés, FTL).
- Organiser les livraisons du dernier kilomètre.
- Définir et optimiser 120 tournées chauffeurs VL/PL quotidiennes avec l’équipe d’ordonnanceurs.
- Superviser l’activité des 120 chauffeurs externalisés chargés chaque nuit.
- Sélectionner et suivre les transporteurs selon les spécificités requises.
- Déployer les solutions sur les sites concernés.
- Optimiser et planifier les opérations transport pour améliorer la performance logistique.
- Piloter l’évolution du schéma d’organisation des transports en fonction des besoins et gérer le changement.

**Les achats de prestation**
- Rédiger les cahiers des charges, organiser les consultations et appels d’offres, et sélectionner les prestataires (de la négociation à la signature du contrat).
- Suivre la prestation des transporteurs et le respect des contrats.
- Mener les négociations tarifaires avec les achats indirects pour optimiser les coûts multi-régions.
- Gérer le budget de 20 M€, optimiser les coûts et suivre les KPI.
- Traiter et suivre les factures des transporteurs.
- Proposer des améliorations sur les conditions d’achat.
- Gérer les contentieux.

**La gestion de la relation clients**
- Garantir la réalisation des engagements de service,
- Contribuer à leur satisfaction des clients,
- Contrôler la qualité du service client,
- Superviser le règlement des litiges, des non-conformités et des réclamations

**Le pilotage des processus**
- Garantir la mise en œuvre et le respect des normes qualité, sûreté et sécurité en vigueur (interne/ externe),
- Assurer une veille réglementaire et une veille du marché dans sa zone,
- Evaluer les prestataires et mener les plans d’action correctifs améliorant la performance et la satisfaction de nos Clients,
- Piloter les écarts au contrat : liste des litiges, correctifs apportés et résultats obtenus,
- Suivre la conformité réglementaire des transporteurs,
- Mettre en place en place les process : travail, résolution de problème,
- Organiser un système d’alerte et des solutions de rechange,
- Elaborer et suivre les tableaux de bord.

**Exprimez votre audace et valorisez vos talents**

Votre profil ?

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le transport, avec la gestion d'une équipe de plus de 120 chauffeurs. Diplômé(e) Bac+2 ou Bac+4 en Transport/Logistique, vous possédez une connaissance approfondie des modes de transport et de la zone géographique.

Vos atouts : organisation, orientation résultats, rigueur, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, travail en équipe, gestion des priorités, et satisfaction client. La maîtrise de l’anglais est un plus.

**Construisez votre parcours au sein de Sonepar**

Poste en CDI - Statut Cadre (CCN commerce de gros),

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : profil et expérience (fixe et variable),

Avantages : Véhicule de fonction +Ticket restaurant + Mutuelle +RTT,

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la zone géographique confiée

Possibilité de formation (institut ) et de mobilité interne au sein du groupe,

L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors, prêt(e) à savourer nos succès ? Envoyez-nous votre CV

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 4 000,00€ à 4 500,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents


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