Psychomotricien (H/F)

L’association Charles BRIED gère le CMPP BAPU Chifflet de Besançon et son antenne de Valdahon, ainsi que le CMPP de Gay. Les CMPP sont des centres de consultations et de soins ambulatoires qui reçoivent les enfants et adolescents de 0 à 20 ans. Le BAPU est un centre de soins à destination des étudiants.

Les soins sont dispensés sous l’autorité d’un médecin psychiatre, par une équipe composée d’orthophonistes, de psychomotriciens, de psychologues et de psychopédagogues.

Un poste de psychomotricien à temps partiel est à pourvoir au CMPP de Gray, pour une durée total de 0,75 ETP, au sein d’une équipe de 15 personnes.

**Les psychomotriciens au CMPP**:
**Prennent en charge des enfants et des adolescents**:

- Sous la responsabilité du médecin directeur, après échange en équipe.
- Après une évaluation faite par eux(elles)-mêmes confirmant la pertinence et l’opportunité de cette indication.
- Selon des modalités et une fréquence qui ont fait l’objet d’un échange en équipe : séances habituellement hebdomadaires, individuelles ou petits groupes.

**Réalisent des bilans visant à évaluer et comprendre les difficultés**:

- En lien avec les parents ou responsables légaux qui amènent l’enfant en consultation.
- A partir des éléments apportés par l’enfant, l’adolescent, ses parents, éventuellement son école.

**Participent au travail pluridisciplinaire d’élaboration**:

- Ils (elles) rendent compte des évaluation réalisées..
- Prennent part au travail collectif de réflexion et d’élaboration.
- Proposent la tenue de concertations lorsqu’is (elles) le jugent utile.
- Rendent compte, à l’occasion des réunions de synthèse ou de concertation, de l’avancée de son travail.

**MISSIONS ASSOCIEES**

**Ils (elles) fournissent les comptes rendus écrits relatifs à leurs interventions**
- A l’intention du médecin directeur et à sa demande, notamment à l’occasion des renouvellement de prise en charge.
- Pour l’alimentation du dossier du patient.

**Ils (elles) s’impliquent dans le travail institutionnel**: réunions institutionnelles, formations collectives, élaboration du projet d’établissement, évaluations interne ou externe, etc.

Rattachement hiérarchique double et conjoint:

- Le Médecin directeur (seul responsable pour ce qui concerne le soin).
- Le Directeur administratif et pédagogique.
- Respect de la déontologie relative aux interventions médicosociales, du secret professionnel, du secret médical partagé et des dispositions de Règlement intérieur.

**Compétences requises**:
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur

Connaissance théorique du développement psycho-affectif de l’enfant et de l’adolescent et de ses pathologies..

Intérêt et aptitude pour le travail pluridisciplinaire.

Implication dans l’échange duel.

Réserve professionnelle, juste distance.

**Expérience de 2 ans souhaitée**
- DE psychomotricien

Rémunération selon Convention collective 66 + Indemnité SEGUR

coefficient de début de carrière : 434 - Fin de carrière : 762.

26 à 42 K€ pour un équivalent temps plein.

Avantages : œuvres sociales /mutuelle d'entreprise/ retraite supplémentaire

Temps de travail annualisé sur 38 semaines

**Procédure de recrutement**:
Entretien(s)

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Permis/certification:

- Diplôme d'état de psychomotricien (Requis)

Lieu du poste : En présentiel