Operations Facilities Maintenance Supervisor

**LIEU DE TRAVAIL**: Grasse & Tourrettes France. Poste à pourvoir en CDI

**SUR SITE **:Horaires de journée - 36h25 par semaine

En tant que superviseur de la maintenance des installations techniques et des bâtiments (hors périmètre de production), tu travailles 7h25 par jour, sous la responsabilité du directeur technique, afin de soutenir les opérations quotidiennes des sites de production de Grasse et de Tourrettes et de participer à l'amélioration continue des services techniques.

Chez DSM-Firmenich, les personnes sont au cœur de l'entreprise. Nous nous engageons en faveur de la diversité et du handicap en garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et en valorisant la diversité sur le lieu de travail.

**A QUOI RESSEMBLE TA JOURNEE DE TRAVAIL ?**
- Tu centralises les demandes d’intervention de maintenance dans ton périmètre de responsabilité.
- Dans le cadre de la maintenance préventive et curative, tu réalises des diagnostics techniques précis, des interventions de dépannages, et fait intervenir des entreprises sous-traitantes.
- Dans le cadre des demandes de modifications et d’amélioration, tu réalises avec le (s) demandeur(s) un cahier des charges précis pour consultation des entreprises sous-traitantes.
- Tu supervises les entreprises sous-traitantes dans le strict respect des règles de Sécurité, Hygiène (HACCP), Environnement et Qualité. A ce titre, tu établis les plans de préventions des entreprises sous-traitantes ainsi que les différents permis de travail et tu les supervises sur le terrain. Dans ce cadre, tu rédiges et signes les documents garantissant la sécurité des chantiers supervisés.
- Tu assures une supervision technique et administrative des entreprises sous-traitantes
- Tu participes à la gestion budgétaire de ton périmètre de responsabilité (budget OPEX et enveloppe CAPEX).
- Tu gères les demandes d’intervention, les ordres de travail et le flux de commandes de ton secteur d’activité (demande de devis, encodage et réception de commandes) et dans les systèmes d’exploitation correspondants (START, SAP PM, SRM,)
- Tu participes au processus de résolution de problèmes et au déploiement des boucles d’amélioration continues.

**CE QUE L'ON TE PROPOSE**:

- Une histoire riche et un avenir prometteur d'innovation scientifique audacieuse et de création passionnée avec nos clients ;
- Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit ;
- Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental ;
- L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de nos objectifs ;
- Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats ;
- Des communautés sans frontières au sein de notre organisation, où chaque salarié est apprécié et respecté de la même manière, quels que soit son passé, ses croyances ou son identité ;
- La ferme conviction que la collaboration avec nos clients est la clé pour réaliser de grandes choses ;
- Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres pour concrétiser les progrès et créer un avenir meilleur.

**QUI ES-TU?**
- Tu possèdes un Bac +3 à 5 dans les domaines techniques du bâtiment ou de sites industriels et/ou tu justifies d’une expérience d’au moins 10 ans dans ces mêmes domaines
- Tu as une expérience en management technique d’équipe et en gestion de projet
- Tu as de solides compétences en sécurité industrielle
- Tu as des notions en HACCP
- Tu possèdes le CACES 3
- Tu es polyvalent, rigoureux et méthodique dans le travail ainsi qu’à l’aise avec SAP et les outils informatiques
- La connaissance et l’utilisation de SAP PM et de Faciliting ticketing system sont un plus
- Tu parles français couramment avec un niveau d’anglais courant.

LI-DNI

Equal Opportunities Commitment

dsm-firmenich is fully dedicated to inclusion because when people feel engaged and empowered, their creativity and innovation drives unprecedented progress. We aim to build a workplace where opportunity really is equal, so everyone can thrive. We do not discriminate: there’s a place for everyone at dsm-firmenich.
dsm-firmenich is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer.
dsm-firmenich people are as diverse as our customers. For us that includes a commitment to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.
We are committed to providing reasonable support for disabled applicants i