Software Engineer Full Stack

il y a 2 semaines


Paris, France TotalEnergies Temps plein

**Pays**

France

**Lieu**

75 - Paris

**Lieu de travail**

PARIS-RUE DES JEÛNEURS(FRA)

**Société employeur**

TotalEnergies Digital Factory

**Domaine**

Systèmes d'Information

**Type de contrat**

CDI

**Expérience**

Minimum 6 ans

Les compétences qui sont attendues de toi en tant que Software Engineer Full Stack:
- Idéalement une expérience sur un framework backend tel que:

Springboot (java ou kotlin)
NestJs (javascript ou typescript)
Et sur un framework frontend tel que:

Angular
React
Aisance avec des bases de données SQL et/ou NoSQL, telles que:

PostgreSQL
MS SQL server
MongoDB
Azure Cosmos DB
Une bonne expérience dans le développement des logiciels : APIs REST et/ou GraphQL. La connaissance des micro-services serait un atout.
Une appétence pour le software craftmanship / clean code, que l'environnement TDF (squad, CoP, coaches) contribue à propager.
Une bonne maitrise de git et une première expérience dans un contexte devops (CI/CD, avec github ou similaire).
Une expérience dans les technologies cloud (Azure, AWS) serait un plus.
- **Activités**

Nous attendons techniquement de toi que tu:
- Implémentes les fonctionnalités et les tests associés, en veillant à la qualité du code (maintenabilité, testabilité, sécurité).
Identifies, analyses et corriges les bugs et failles de sécurité éventuels.
Participes à la modélisation des bases de données.
Contribues aux choix technologiques et à l’innovation.
- Tu as également des missions transverses. Ainsi, nous attendons de toi que tu:
- Participes à la conception/ maintenance des nouveaux outils/ package communs à l’organisation.
Challenges la vision de l’équipe.
Participes aux CoP (Communautés de pratiques).
Contribues aux meilleures pratiques pour la réalisation d’un produit fiable et efficace.
- **Contexte et environnement**

Rejoins-nous en plein cœur de Paris en tant que Software Engineer Full Stack et intègre une de nos 30 Squads qui réunit environ 8 à 10 personnes (Software Engineer, Data Scientist, Data Engineer, Tech Lead, DevOps ). Chacune des Squads est dédiée à un projet métier.

L’équipe évolue dans un contexte agile à tous les niveaux de l’organisation, en mode itératif et co-constructif, en s’appuyant sur l’intelligence collective

L'objectif : créer des solutions digitales qui participent à la transformation de la Compagnie.

**Informations supplémentaires**

TotalEnergies est une **compagnie multi-énergies mondiale** de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

La Digital Factory de TotalEnergies est composée de 300 personnes, 30 Squads, 39% de femmes et 25 nationalités.

Elle permet d'**accélérer** la production interne de **solutions digitales pour les activités de la Compagnie **dans les 130 pays où elle est présente.

Pour ce faire:
- Elle allie l'**agilité** et l'**esprit pionnier** d'une entreprise technologique à la **robustesse **et à la **rigueur **d'une entité de **production à grande échelle**.
Elle crée et déploie des solutions digitales sur l'ensemble des sites de la compagnie TotalEnergies afin de fournir une énergie propre, fiable et abordable au plus grand nombre.
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TotalEnergies est une **compagnie multi-énergies mondiale** de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

La Digital Factory de TotalEnergies est composée de 300 personnes, 30 Squads, 39% de femmes et 25 nationalités.

Elle permet d'**accélérer** la production interne de **solutions digitales pour les activités de la Compagnie **dans les 130 pays où elle est présente.

Pour ce faire:
- Elle allie l'**agilité** et l'**esprit pionnier** d'une entreprise technologique à la **robustesse **et à la **rigueur **d'une entité de **production à grande échelle**.
Elle crée et déploie des solutions digitales sur l'ensemble des sites de la compagnie TotalEnergies afin de fournir une énergie propre, fiable et abordable au plus grand nombre.



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