Cs25 - Stage - Bac+3 - Assistante/assistant de

il y a 4 jours

Guyancourt, France Renault Group Temps plein

Société

AMPERE s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.

Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction du design sur le site de Guyancourt.

Nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.

Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.).

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Réaliser des surfaces 3D complexes (A-Class, B-Class) en collaboration étroite avec les designers et les ingénieurs;- Assurer la faisabilité technique des modèles tout en respectant les contraintes esthétiques et fonctionnelles;- Intégrer les modèles numériques dans les phases de conception, du croquis initial jusqu’au prototype virtuel;- Participer aux itérations pour améliorer les proportions, volumes et détails des véhicules;- Utiliser et explorer les outils et logiciels de pointe (Alias, Maya, Blender, ou équivalent);- Être force de proposition pour intégrer de nouvelles technologies et méthodologies dans les processus de modélisation.

Qui êtes vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type école de design industriel, modélisation numérique ou équivalent et vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité a travailler en équipe.

Vous maitrisez les outils de modélisation 3D (Alias, Blender).

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Métier

Transverse

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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