Responsable Facturation Des Hospitalisations

**À propos de nous**:
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.

**Mission**:
**MISSIONS PRINCIPALES**

Encadrement du service GAP de la facturation des hospitalisations et de l’Unité de jour:

- Préparation et suivi des plannings de l’équipe
- Gestion des entretiens professionnels
- Suivi des indicateurs de qualité (Délai de facturation/ Nombre contentieux/ Facturation RPH)
- Suivi des entrées / sorties / présents et préadmissions journalièrement
- Suivi du bon déroulement de la facturation des séjours ainsi que la veille règlementaire et technique relative à la facturation
- Participation au groupe de travail sur la préparation aux cyberattaques

Facturation de l’activité:

- Gestion du budget global et respect des objectifs institutionnels fixés
- Facturation des dossiers d’hospitalisation MCO en lien avec les données du DIM pour garantir l’exhaustivité de l’activité hospitalisée, suivi des chambres particulières et des frais divers
- Supervision de la chaîne de facturation avec les éléments T2A, DMI et MO
- Conception d’outils nécessaires (requêtes informatiques COGNOS)
- Mise en place des contrôles et plans d’actions nécessaires à la limitation des contentieux dans la perspective de la facturation au fil de l’eau (FIDES)
- Gestion des litiges et contentieux de facturation
- Suivi des retours des non paiements des factures
- Contrôle de la qualité et de l’exhaustivité des données médico-administratives en collaboration avec le DIM
- Aide à la gestion de la messagerie commune du service et du courrier papier

Gestion des dépôts de biens et de valeurs effectués par les patients
- Suivre la procédure des dépôts, encadrement du régisseur et des suppléants de la régie des dépôts

Organisation et participation à la Commission des sorties difficiles

**EQUIPE, ENVIRONNEMENT**

Vous encadrerez et managerez les dix agents du service d’Hospitalisation complète et Hôpital de jour.

Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de l’Attachée d’Administration Hospitalière de la GAP.

Liens fonctionnels avec:

- l’ensemble des services de l’établissement
- les patients et les familles
- les services sociaux
- le service informatique et le DIM pour l’exploitation des données informatiques données de séjours
- les administrations et organismes extérieurs : caisse d’assurance maladie, mutuelles, mairie, police municipale, gendarmerie, pompes funèbres et autres intervenants
- le Trésor public

**CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL**

39h00 hebdomadaire du lundi au vendredi

Amplitude horaire : 8h00-18h00

CDI, mutation, détachement

Poste accessible aux titulaires et contractuels

25 CA, 20 RTT et 2 Congés Hors saison

Prise de poste souhaitée : à partir du 1er septembre 2025

Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 25 juillet 2025, référence AVP 108-2025, sur le site : _ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr_

**AVANTAGES**

Etablissement moderne

Parkings gratuits

Politique de mobilité interne et de formation

Crèche

Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

Restaurant du personnel

Primes d’intéressement aux projets collectifs

Forfait mobilité durable

Service interne de santé au travail

Compte Epargne Temps

**Profil**:
**Connaissances, compétences et aptitudes requises**:
Diplôme de niveau Bac à Bac +3 en comptabilité, finances

Connaissance du milieu hospitalier et de ses normes de facturation

Capacité à organiser le travail au sein de son équipe, à anticiper

Qualités rédactionnelles et excellente orthographe

Disponibilité et faculté d’adaptation, réactivité

Sens du travail en équipe

Rigueur professionnelle

Excellente connaissance des logiciels Word, Excel

Connaissance du logiciel métier Hexagone : un atout

Savoir être : discrétion, sens de la confidentialité et du relationnel, loyauté