Responsable Marketing

JACIR - société du groupe COFINAIR qui regroupe 4 sites production en France, en Allemagne et en Italie, 300 personnes pour 70M€ CA - se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l’environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l’industrie et le tertiaire. Son expansion à l’international amène Jacir à recruter pour son site de Pontault-Combault:
Vos missions
- Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir et renforcer la notoriété de la marque, en lien avec la stratégie globale.
- Superviser la création de contenus marketing (documentation technique et commerciale) et assurer leur diffusion sur les différents canaux de communication.
- Gérer les campagnes publicitaires en ligne et hors ligne, y compris le suivi des performances et l'optimisation.
- Elaborer le budget marketing.
- Coordonner les relations publiques et les initiatives de communication (salon, association ) pour renforcer la visibilité de la marque.
- Analyser les tendances du marché et les données des clients pour ajuster les stratégies marketing en conséquence.
- Diriger et encadrer l'équipe marketing pour garantir des résultats optimaux.Gérer les sites internet ainsi que leurs référencements.
- Analyser la performance des actions menées.

Vos compétences
- Formation Bac+4/5 en marketing et ou communication,
- vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel.
- Vous maitrisez l’anglais (niveau B2 minimum) ainsi que le Pack office.
- Vous possédez d’excellentes compétences en communication (écrit et oral)
- Vous maitrisez des outils de marketing numérique et des plateformes médias sociaux.

Avantages
- Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place.
- Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l’employeur
- Intéressement aux résultats collectifs
- Statut cadre au forfait 218 jours.
- Horaires flexibles
- CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs)
- Charte Télétravail en place

**Prise de poste**: début mai ou début juin