Alt - Contrôleur de Gestion Sociale

Description de poste - ALT - Contrôleur de Gestion Sociale **Publié le**:13/05/2025 **Référence de l’offre**:46986 Informations générales - Courbevoie, France, 92400 - ENGIE - Junior (expérience < 3 ans) - Ressources Humaines - Apprentissage - Temps Plein Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes **B2C France du Groupe ENGIE** **B2C France du Groupe ENGIE**propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. Au sein de la **Direction des Ressources Humaines de B2C France**, nous recrutons notre: **Contrôleur de Gestion Sociale en alternance (F/H)** **Lieu de travail : Paris la Défense**(à compter de mars 2026 La Garenne Colombes) **Tes missions : un objectif - la digitalisation et l’automatisation des processus RH** **Participer au processus de contrôle de gestion sociale à la maille de B2C France**: - Suivi des indicateurs et production des tableaux de bord des entités de B2C France - Aide à la coordination des processus de controlling RH (collectes d’informations) des entités de B2C France - Appui et conseil aux interlocuteurs en charge du reporting dans les différentes entités de l’entité B2C France - Vérification de la fiabilité de données transmises au Groupe tant au niveau qualitatif que quantitatif - Elaboration d’un processus de contrôle de gestion sociale **Analyser les données RH**: - Construction de tableaux de bord pertinents et d’études - Suivi des effectifs et de la masse salariale - Benchmark de rémunération **Appui aux activités relatives à l’outil SIRH « Sezame »**: - Aide au déploiement de Sezame sur l’ensemble du périmètre des entités B2C France en lien avec la personne en charge des activités « Sezame » au sein de la DRH B2C France. **Participer à l’animation de la filière Performance RH au périmètre de B2C France.** **Tes compétences**: De formation scientifique ou RH, tu disposes d’une expérience de 3 ans: - Tu es méthodique et rigoureux/se avec un esprit de synthèse développé, - Tu aimes travailler en équipe et tu es capable d’autonomie avec une adaptation au mode de travail hybride (travail à distance + sur site), - Tu es très à l’aise avec les outils, en particulier Excel avec un goût développé pour les données (reporting, indicateurs de suivi), - Tu maîtrise l’anglais (technique). **Naturellement, tu as**: - Un réel goût pour les chiffres et le tableur Excel (formules, TCD ), - Un esprit d’analyse et un sens du collectif, - Une communication et un bon relationnel, - Un sens de la confidentialité. **Pourquoi nous rejoindre ?** **Notre promesse**: **Rejoindre le Corporate de B2C France du Groupe ENGIE**, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure te tente ? rejoins-nous **Les atouts d’une alternance chez ENGIE**: - La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue - Une mutuelle - Le remboursement des transports à hauteur de 50% - Un comité d’entreprise - Des solutions d’aide au logement En tant qu’employeur responsable, **B2C France du Groupe ENGIE** valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. **Business Unit**:GBU Flexible Gen & Retail **Division**:Global B2C Supply - France - One Supply **Entité légale**:ENGIE **Expérience professionnelle**:Junior (expérience < 3 ans) **Niveaux de qualification**:Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA) Nos valeurs Aperçu des informations - Le groupe ENGIE - À propos d’ENGIE