Approvisionneur (F/H)

Descriptif du poste

Missions:
Au sein de la direction supply chain de notre client, vous serez amené(e) à assurer les approvisionnements de pièces mécaniques et électriques nécessaires à l assemblage de systèmes électromécaniques liés aux énergies renouvelables, dans le cadre de projets.

Vos missions seront les suivantes:

- Être le garant du processus d'approvisionnement des articles nécessaires à la production
- Gérer la relation logistique avec les fournisseurs et les acheteurs
- Gestion administrative des commandes d approvisionnement et de réapprovisionnement
- Saisir les commandes dans l outil informatique concerné (ERP)
- Créer les articles en lien avec l acheteur
- Transmettre les commandes aux fournisseurs
- Gestion des plannings et des flux logistiques
- Suivre des plannings de livraison des fournisseurs
- Gérer les flux de livraisons avec les fournisseurs
- Contrôler le respect de l approvisionnement suivant les conditions négociées par l acheteur auprès des fournisseurs
- Effectuer le suivi quotidien avec les sous-traitants et les fournisseurs de l entreprise
- Le contrôle logistique des réceptions est assuré par des prestataires logistiques externes

Environnement:
Rattaché(e) à un Manager RHA+, le/la prestataire sera basé sur le site client, au sein du service approvisionnement du Client, en lien avec le Responsable Supply Chain du Client.

L approvisionneur en place est accaparé par un gros projet de réorganisation du système d information de l entreprise. Il doit bénéficier d un renfort ponctuel jusqu à la mise en place du projet.

Temps de travail : Temps plein

Démarrage : Le plus tôt possible

Durée : 4 mois minimum

Rémunération : 26 à 35 K brut annuel à négocier selon le profil

Localisation : Nord de Lyon (69)

Mobilité à prévoir : Non

Profil recherché

Formation:

- Bac + 2 ou + 3 en logistique

Expérience:

- 1 année minimum en approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel.

Les « savoirs »:

- Utiliser les outils de traitement de données : tableur, ERP
- Connaître l’environnement industriel

Les « savoir-faire »:

- Apprécier la gestion de données chiffrées
- Maîtriser la gestion de plannings
- Maitriser les étapes du processus logistique
- Être une bonne interface entre les tous les intervenants du client et les fournisseurs de ce dernier

Les « savoir-être »:

- Curiosité sur toutes familles et/ou projets sur lesquels il/elle pourrait intervenir
- Rigueur dans le calcul et dans la saisie des données
- Réactivité, flexibilité et autonomie dans les tâches confiées.
- Sens de la négociation, qualités relationnelles et de communication (écrite et orale)

Anglais : Notions souhaitées (quelques fournisseurs étrangers).

Informatique:

- Maîtrise de Pack Office, dont Excel
- Maîtrise d’un ERP (idéalement CEGID mais non obligatoire)
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Curiosité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECegid
ERP

**Voir plus**

Entreprise

.RHA+ est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé en Achats, Qualité et Logistique ;
- Nous répondons depuis plus d une décennie à tout besoin en Ressources Humaines pour toute la fonction Achats et Supply chain : conseil, management de transition, délégation de prestataire, externalisation, recrutement,
- La combinaison de nos expertises RH et HA (fonction achats au sens large) est un atout. RH + HA = RHA+
- Nos clients sont de grandes entreprises, pour la plupart industrielles et renommées.

Afin de réaliser une mission opérationnelle chez un de ses clients, RHA+ recrute un nouveau prestataire logistique.

Les valeurs partagées par nos prestataires sont la satisfaction client, l’esprit d’équipe, la proximité avec les clients et la capitalisation intellectuelle. Vous vous retrouvez dans ces valeurs, alors rejoignez-nous

Vous bénéficierez de nos 4 supports à valeur ajoutée pour mener à bien cette mission chez notre client : un manager RHA+ auquel vous serez rattaché, une base de données, une équipe en back office et le réseau de consultants RHA+.

Notre client est une filiale d’un groupe renommée. Cette entité est dédiée aux installations électriques liées aux énergies renouvelables. Dans le cadre d’une activité en forte croissance, il fait appel à un prestataire extérieur.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Nolwenn Elhaik - _Chargée de recrutement_

Salaire

26 - 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Approvisionneur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

TRAVAUX D'INSTALLATION ÉLECTRIQUE DANS TOUS LOCAUX