Responsable Patrimoine de La Région Alpes

Le Comité central du Groupe public ferroviaire (CCGPF) est le comité d’entreprise de la SNCF. II est chargé d’assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots actifs et retraités et de leurs ayants droit.

Les activités sociales concernent les vacances familiales (villages de vacances), les colonies de vacances (centre enfance jeunesse), le service bibliothèque, le soutien aux sociétés d’agents.

Nous recrutons **un/une responsable patrimoine pour la région Alpes.**

**Vos missions principales seront les suivantes.**

**Assure la gestion technique du patrimoine, des espaces verts et du matériel de la région Alpes comportant plusieurs centres de vacances pour enfants avec la collaboration d’une équipe d’ouvriers d’entretien**:

- Participe à l’élaboration du programme d’action pour sa région : définition des besoins, chiffrage, propositions de calendrier de réalisation en intégrant les contraintes budgétaires
- Est responsable de la réalisation des objectifs et du programme d’actions arrêtés
- Gère l’ensemble des activités de gestion du patrimoine sur sa région (bâtiments, espaces verts, matériel) : effectue directement certains travaux d’entretien, de maintenance et de nettoyage, supervise les travaux réalisés par les ouvriers composant son équipe et contrôle ceux confiés à des entreprises
- Réceptionne les travaux et les matériels commandés, effectue les inventaires
- Encadre le personnel de sa région : définition des objectifs, planification des activités, contrôle des réalisations, gestion du temps de travail, conduite des entretiens professionnels, conseil et appui, accueil et formation des nouveaux recrutés
- Consulte et négocie avec les fournisseurs, contrôle les prestations, suit la facturation et veille au respect du budget
- Effectue les travaux administratifs liés à ses activités

**Représente l’interlocuteur local du CCGPF vis-à-vis des partenaires internes et externes**:

- Participe aux commissions de sécurité, aux réunions de chantier, aux visites contradictoires
- Gère les relations avec les fournisseurs, les services administratifs et les organismes de tutelles (mairies, services vétérinaires, direction départementale de la jeunesse et des sports,)
- Assure l’interface avec le siège et avec les autres services ou secteurs

**Veille au respect des normes et règlementations en vigueur**:

- Contrôle régulier des systèmes de sécurité
- Alerte en cas d’anomalie, intervient immédiatement en cas de danger pour la sécurité
- Participe à la réalisation et à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels

**Peut être amené(e) à se déplacer et à intervenir sur d’autres centres de vacances enfants ou villages de vacances, à la demande du service.**

**Profil**:

- BTS - DUT bâtiment, chef de chantier ou équivalent
- Permis de conduire B indispensable
- Technicien(ne) généraliste confirmé(e) du bâtiment, ou ayant acquis une expérience professionnelle équivalente
- Expertise dans toutes les phases des travaux neufs et de maintenance, dans le domaine bâti, dans la règlementation sur les travaux et l’urbanisme
- Bonne connaissance de l’entretien (en particulier l’entretien lié aux conditions météorologiques spécifiques à la région) et du fonctionnement des piscines
- Aptitude à l’encadrement d’une équipe
- Qualités relationnelles et grande disponibilité
- Maitrise de l’outil informatique indispensable
- Excellent sens de l’organisation, planification et gestion du temps de travail

Statut d'agent de maîtrise - 2044€ bruts mensuels + 13ème mois et primes de vacances selon dispositions de la convention collective

Type d'emploi : CDI

Salaire : 26 900,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel