Responsable de Chantier Entretien

LANTANA LA CHARMILLE

Publié le 26 septembre 2024

Mauriac (15)

CDI - 39h

**DESCRIPTIF DU POSTE**:
LANTANA LA CHARMILLE recherche un responsable de chantier Entretien (H/F).

Poste basé à Mauriac (15200) et à pourvoir immédiatement.

CDI base de 39h.

Rémunération brute : 2080€/mois, évolutif selon profil & compétences.

Avantages:

- Mutuelle prise en charge à 100%,
- Indemnités de petits déplacements

Le responsable de chantier a la charge de son équipe et de ses chantiers sous la direction du Pôle Entretien. Il est garant de la bonne réalisation du chantier d’entretien dans le respect des temps & matériels prévus au chiffrage. Il assure la bonne relation client durant toute la période de réalisation du chantier.

**Vos missions**:

- Organisation préalable des chantiers (préparation outillages et matériels),
- Responsabilité de la propreté & sécurité sur le chantier, des matériels, des hommes et du savoir-vivre,
- Transmission de consignes avec le Responsable du Pôle entretien,
- Planification de son temps de travail et de ses équipiers,
- Participation active à la réalisation des tâches sur chantier,
- Renseignement quotidien des rapports de chantiers et remontée d’informations au Responsable du Pôle entretien (accompagnées de photos, vidéos,)
- Prise en charge des apprentis, stagiaires,
- Transmission des savoir-faires,
- Veiller aux bonnes relations clients, conseils aux clients,
- Valorisation de l’Entreprise & promotion des prestations réalisées par l’entreprise
- Gestion de l’ilotage et du pancartage,
- Possibilité de prise en charge & réalisation de chantier en Création

**Moyens à disposition**:

- Dans la mesure du possible, un binôme fixe avec leur propre matériels et véhicule,
- Des matériels informatiques ou de téléphonie & logiciel pour la saisie des rapports de chantiers,
- Des formations techniques.

**FORMATION / COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES**:
**Compétences techniques**:

- Bonne vision de l’organisation à adopter pour les chantiers d’après les consignes transmise et des chiffrages.
- Capacité à mener une équipe, la motiver pour en tirer la meilleure partie pour l’intérêt de son équipe & de l’entreprise
- Capacité à mettre à jour ses connaissances & acquérir de nouvelles compétences ou savoir-faire
- Réactivité face aux imprévus et capacité à trouver des solutions
- Être capable de rendre compte de son travail, de faire le bilan analytique de ses chantiers

**Compétences et formations spécifiques**:

- Formation de paysagiste (bac pro, BTS, CS) ou expérience
- Permis B exigé
- Permis BE serait un plus
- CACES

**APTITUDES REQUISES**:

- Méthodique et rigoureux,
- Décideur face à ces équipiers et aux clients,
- Soucieux du travail bien fait, et du détail de finition,
- Investi des notions de base de rentabilité d’une entreprise,
- Ouverture et disponibilité pour les clients,
- Force de proposition en sachant en permanence se remettre en cause pour atteindre au mieux ses objectifs.