Animateur⸱rice Petite Enfance

Nous recherchons un-e animateur-rice petite enfance pour la saison d'été 2025.

**Poste à pourvoir du mercredi 2 juillet au vendredi 22 août 2025** (possibilité de reconduction sur l'hiver 2026)

Si vous êtes un(e) passionné(e) par l’accueil et la prise en charge des **bébés et jeunes enfants de 0 à 5 ans**, ce poste est fait pour vous.

**Missions**:

- Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée
- Réaliser des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant
- Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l’hygiène, la santé, la sécurité
- Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes

**Compétences requises**:

- Excellent relationnel.
- Connaissance du rythme de l'enfant.
- Créativité, motivation et dynamisme.
- Sociable, savoir travailler en équipe.

**Diplômes**:

- Le diplôme d’État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
- CAP petite enfance, CAP AEPE, BAC pro ASSP, BPJEPS
- (rémunération en fonction du niveau de diplôme)_

**Conditions**:

- **Poste nourri, blanchi et logé**contre participation.
- **35h semaine, heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem.**:

- **Salaire de 1822€ à 1860€ brut/mois en fonction du diplôme**(hors participation logement et repas)
- Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (piscine, télésiège, prêt de matériels...)

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**Connaissez-vous Village Club du Soleil ???**
C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds

Village Club du Soleil c’est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que
C’est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l’économie sociale.

Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C’est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C’est-à-dire vous ) et le développement, et ça c’est chouette

Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ?
N’hésite pas à nous en parler lors de ton entretien
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Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 1 822,00€ à 1 963,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Heures supplémentaires

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/07/2025