Travailleur Social

Présentation MNA Villemomble 93

Le dispositif MNA Villemomble 93 est un dispositif d'accueil et d'hébergement de jeunes en appartements diffus partagés de 16 à 21 ans de 80 places répartis principalement sur la commune de Villemomble. Il

se propose d’offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et Jeunes Majeurs Non

Accompagnés placés sous l’Aide Sociale à l’Enfance du Département du 93 Basé sur la semi autonomie, le dispositif propose

à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion

professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur

projet de vie.

La

durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller

vers l’autonomie.

L’équipe sera composée de travailleurs sociaux référents, et s’élargira au fur et à mesure de la montée en charge du dispositif.

Elle s’appuie sur une plateforme technique (la PAAJNA) composée de professionnels Psychologues, Infirmiers, Formateurs

linguistiques, CIP et Juriste, située à Paris 12

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) d’accompagner les jeunes accueillis sur le dispositif avec
- des VAD réguliers sur les appartements
- l'accompagnement à l'acquisition de titre de séjour
- l'insertion à l'emploi
- la sortie du dispositif vers le droit commun...

Poste disponible immédiatement

Vous contribuez également à la consolidation de ce dispositif, participerez aux espaces de réflexion et de mise en œuvre

concernant l’organisation du dispositif et la prise en charge des jeunes. Vous travaillerez en lien avec les autres

professionnels de la plateforme technique (FLE, CIP, infirmier, psychologue). Vous serez référent des jeunes avec les services

de l’ASE.

Vos principales missions seront de:
Diagnostiquer les besoins des jeunes et offrir un accompagnement socio-éducatif autour des droits, démarches et

régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l’accès aux soins

Proposer un accompagnement adapté et personnalisé par le biais d’entretiens, d’accompagnements

Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif

Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives : ateliers éducatifs, culturels,

artistiques

Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé )

Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire

Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l’orientation des

jeunes. Contribuer à la rédaction des rapports d’activités et du projet d’établissement.

Le dispositif est ouvert 24h/24 et 7jours/7

Expériences et compétences requises

Diplôme(s)/Formation(s)

Diplôme d’état Éducateur Spécialisé, moniteur éducateur ou équivalent requis.

Expérience et/ou connaissance dans les domaines suivants seraient un plus:
Accueil des MNA / Protection de l’enfance / Jeunes adultes en situation de précarité / Droit des étrangers

Une expérience en accueil collectif ou diffus serait très appréciée

Savoir-être

Goût pour le travail en équipe

Sens de l’écoute

Pédagogie

Capacité d’adaptation

Capacité d’analyse des situations et prise de recul

Savoir-faire:
Capacité de rédaction

Capacité d’analyse de situation

Force de proposition

Avantages salariés Association AURORE:
5 semaines de CP/an

1 semaine calendaire AURORE

Remboursement Pass Navigo à 60%

Mutuelle

1% logement

Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l’ancienneté

Titre Restaurant d’une valeur de 8 euros prise en charge à 50% par l’employeur

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 740,94€ à 2 323,69€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Flextime
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel