Educateur Spécialisé

MISSION L’Intermédiation Locative Paris - Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. Sous la responsabilité du chef de service et au coeur d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accompagnement social vers et dans le logement des familles accueillies dans le cadre d’un dispositif d’intermédiation locative Solibail. Vous assurez un accompagnement de type ASLL auprès de familles dont la durée de prise en charge initiale est de 18 mois. Dans une approche globale et selon les difficultés identifiées, vous assurez un rôle de , en coordonnant les interventions du ou des partenaire.s accompagnant la famille. Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect des procédures internes développées dans le cadre de la démarche qualité. Missions: 1 - Accompagnement individuel des ménages: - L’accompagnement dans le logement - Accompagnement dans l’apprentissage du savoir-habiter (paiement des charges locatives, aménagement et appropriation du logement, entretien du logement, droits et devoirs du locataire, etc.) ; - Soutien dans les démarches administratives liées au logement ; - Soutien dans l’équilibre du budget 2 - Accompagnement autour du projet de relogement: - L’accompagnement vers le relogement - Sollicitation des dispositifs existants et instruction des dossiers spécifiques pour le relogement - Accompagnement lors du relogement - Selon les situations, instruction des demandes de réorientation. 3 - Travail en équipe: - Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l’accompagnement du ménage au savoir-habiter ; - Participation aux Analyses de la Pratique ; - Participation à l’élaboration de projets de service 4 - Travail administratif: - Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis ; - Participation à la rédaction du rapport d’activité annuel ; - Participation à l’actualisation des données de suivi ; 5 - Participation aux synthèses, réunions de bilans - Contribution au développement d’un réseau PROFIL - Diplôme de travail social exigé (ASS, CESF, EDUCATEUR SPECIALISE) et ayant une expérience souhaitée de l’accompagnement social lié au logement. - Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle. - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. - Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 DIPLÔME - Diplôme exigé : Niveau II CONTRAT ET AVANTAGES - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Non cadre - Rémunération : 2130,11€ + prime SEGUR - Primes de décentralisation 2 fois par an, entre 600€ -700€ chacune (variable selon les situations) - Procédure d'intégration avec formations en interne (procédures, dispositifs de relogement, outils) - Véhicules de service - Remboursement transport Navigo : 100% - Bureau individuel avec espace individuel pour les entretiens - Comité social et économique avec distribution d'œuvres sociaux - Télétravail 1 jour par mois. PRIORITÉ - En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 140,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Travail à domicile occasionnel Programmation: - Du lundi au vendredi - Flextime - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Primes Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel