Enseignant(E) Formation Musicale

ENSEIGNANT(E) FORMATION MUSICALE

H/F

Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)
- Devenir _**acteur(trice)**_ _d'un territoire _**réputé**_, réunissant _**océan, terre et ciel**_et reconnu pour sa _**qualité de vie**_ _et son _**exigence.**_
- S’investir dans la vie d’un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de _**projets**_ _
- Contribuer à améliorer par vos compétences la _**vie culturelle**_ _de notre agglomération au travers du fonctionnement d’une de ses écoles de musique._
- La COBAS gère le personnel des établissements municipaux d’enseignement musical de son territoire répartis sur quatre sites : _
- _École de musique d’Arcachon ;_
- _Conservatoire de La Teste de Buch ; _
- _Conservatoire de Gujan-Mestras ;_
- _École de musique du Teich._
- Le réseau Music’COBAS compte 60 enseignants et développe un projet pédagogique commun, structuré autour de la mutualisation, du travail coopératif et de la dynamique intercommunale._
- Cela vous intéresse ?_
- Alors rejoignez une communauté d’agglomération de 69 500 habitants _**du Sud Bassin**_, _**actrice incontournable**_de la Grande Aquitaine. _
- Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin. _

**QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?**

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l’École de musique d’Arcachon vous serez en charge:

- D’enseigner et de transmettre la formation musicale auprès d’élèves de cycles 1 et 2, enfants et adolescents, dans le respect du projet d’établissement et du Schéma National d’Orientation Pédagogique ;
- Développer les capacités des élèves en matière de reconnaissance auditive, mémorisation, lecture, culture musicale a travers de séquences de chant, écoute, jeu instrumental, percussions corporelles;
- De proposer et mettre en œuvre des méthodes diversifiées : approches vocales, FM par l’instrument, pédagogies actives, projets collectifs, travail interdisciplinaire ;
- D’évaluer les élèves (examens de fin de cycle, niveaux intermédiaires) et d’assurer le suivi pédagogique individuel ;
- De contribuer aux réflexions du département formation musicale au sein du réseau Music’COBAS (élaboration des programmes communs) ;
- De participer aux projets transversaux de l’établissement et, plus largement, aux actions de coopération avec les autres écoles et conservatoires du territoire ;
- De travailler en lien avec les enseignants, la coordination pédagogique et la direction du site.

Contrat de remplacement pour la période du 5 janvier au 4 avril 2026.

Poste à temps non complet de 9 heures hebdomadaires.

Le planning des cours est défini, garantissant une prise de poste fonctionnelle immédiate:

- Lundi : 17h - 18h45
- Mardi : 17h - 19h
- Mercredi : 9h30 - 12h15 et 14h30-15h
- Jeudi : 17h - 19h

**CONTEXTE PÉDAGOGIQUE**

L’école de musique d’Arcachon est un établissement à taille humaine, permettant:

- Une forte autonomie pédagogique, grâce à une direction ouverte aux propositions et aux innovations ;
- L’opportunité de participer à la structuration du département formation musicale à l’échelle intercommunale ;
- Des locaux partagés avec la Maison des Jeunes, offrant un environnement musical dynamique.

**ACCESSIBILITÉ ET CONDITIONS MATÉRIELLES**

L’école se situe à moins de 15 minutes à pied de la gare d’Arcachon.

Desserte directe par la ligne TER Arcachon-Bordeaux-Libourne, permettant un trajet simple depuis la métropole bordelaise.

Participation employeur aux abonnements de transport, conformément au cadre réglementaire national.

**QUI ÊTES-VOUS ?**

Diplôme d’État (DE) de formation musicale ou équivalent ;
Expérience souhaitée auprès d’élèves de cycles 1 et 2 ;
Pratique du piano suffisante pour l’accompagnement ;
Aptitude à diriger un groupe d’enfant ;
Maîtrise des techniques pédagogiques, vocales et instrumentales ;
Capacité à conduire des projets, sens du travail en réseau, autonomie et disponibilité ;
Qualités relationnelles, engagement artistique et goût du travail collectif.

**QUELLES SONT LES CONDITIONS ET AVANTAGES PRINCIPAUX ?**
- Cadre d’emploi de catégorie B de la filière culturelle
- Rémunération statutaire + prime de fin d'année,
- COSEL + Chèques restaurant + Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées,
- Lieu de travail : ARCACHON
- Déplacements ponctuels pour le travail en réseau.

**COMMENT POSTULER ?**

(_ou par courrier : Madame la Présidente - COBAS - 2 allée d'Espagne 33120 Arcachon)_
- **Avant le**_**14 janvier 2026**_

**POUR MIEUX CONNAÎTRE LA COLLECTIVITE**

SES ATOUTS
- Principal pôle économique en Gironde après Bordeaux.
- Patrimoine naturel exceptionnel protégé à 92% réunissant plages, lac, ports, forêt domaniale naturelle.
- 4 communes dont le dynamisme et la qualité de vie sont reconnus mondialement : Arcachon, Gujan-Mestras, La