Gestionnaire de Patrimoine
il y a 1 jour
**Trouve Moi un Job, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire de Patrimoine en CDI à Rouen (76).**
- L’entreprise : Un grand groupe spécialisé dans le conseil en stratégie patrimoniale. Le groupe est présent dans toute la France.
- L’un des leaders français dans la Gestion Patrimoniale. Le groupe est reconnu pour son sérieux et ses conseils de qualité.
- Votre clientèle : Des particuliers et des professionnels.
- Nous recherchons des profils juniors et expérimentés.
**Vos missions**:
En tant que Gestionnaire de Patrimoine, vous allez intégrer un grand groupe aux valeurs humaines. Vos missions seront les suivantes:
- Développer et gérer votre portefeuille de clients
- Définir les besoins de chaque client
- Proposer des solutions stratégiques et patrimoniales correspondants aux différents besoins
- Orienter le client vers le ou les collaborateur(s) les plus adaptés
- Mettre en place et suivre vos objectifs (objectifs prospects et clients)
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 spécialisé en Gestion de Patrimoine, Finance ou Banque
- Nous recherchons des profils à la fois juniors, confirmés et séniors. Expérience demandée : de 1 à 7 ans.
- Origine de vos expériences : de préférence au sein d’un Family Office, d’une Banque Privée, des Etudes Notariale ou d’un CGPI
- Vous avez de bonnes connaissances en finance, droit civil et fiscal
- Esprit d’équipe au sein de l’entreprise
- Ambiance de travail collaborative. L’entreprise attache une importance particulière à la cohésion de groupe. Vous serez amené(e) à accompagner vos collègues et à les conseillers dans leurs missions
- Salaire attractif (fixe + variable)
- Statut : Cadre
- Type d’emploi : Temps plein, CDI
- Salaire : 45K - 55K de fixe - Variable en fonction de votre expérience professionnelle
Qui sommes nous ?
**Trouve Moi un Job,** cabinet de recrutement depuis 2019, est spécialiste des fonctions Banque / Finance / Commerce / Ingénierie / Supply Chain et Supports.
Nous sommes partis du constat qu’une équipe dédiée au recrutement est plus fonctionnelle en mixant l’opérationnel et le RH. **La complémentarité est notre mot d’ordre.
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