Dsi Responsable Des Soins

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
Nous recherchons pour le compte de notre client, clinique de soins médicaux de réadaptation de 82 lits, son cadre responsable des soins, en charge de la direction des soins de l'établissement.
L'activité SMR de la clinique Plein Soleil est en grande partie orientée en gériatrie mais aussi en cancérologie et en polyvalent.
L'établissement dispose de 5 lits de soins palliatifs.
Définition du poste:
Le /la responsable des soins organise l'activité paramédicale, anime l'équipe soignante (environ 30 ETP) et coordonne les moyens du service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Il/elle a pour mission de promouvoir la qualité de la prise en charge des patients.
Il /elle exerce ses fonctions sous l'autorité de la direction et travaille en interdisciplinarité avec les équipes médicale et paramédicale.
Ces interactions assurent la cohérence du projet thérapeutique individualisé par un partage régulier des connaissances et des pratiques professionnelles.
Le / la cadre de santé est à la fois gestionnaire et professionnel(le) de terrain.
Missions principales:
Encadrement des équipes soignantes de jour et de nuit:
Coordonner et fédérer les équipes ;
Élaborer et mettre en ?uvre l'organisation des soins en fonction des pathologies accueillies ;
Assurer l'élaboration et le respect des plannings ;
Répartir et gérer les ressources et les moyens en fonction des besoins présents et de leur anticipation à moyen terme ;
Assister aux réunions de transmissions pour évaluer le mode de prise en charge et assurer la cohérence de pratiques (le ou la cadre est proche des équipes, les écoute, les conseille et les guide) ;
Assurer des astreintes
- Évaluer les techniques et pratiques professionnelles ;
- Assurer la mise en place et le suivi de l'éducation thérapeutique du patient ;
- Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives (le ou la cadre établit le projet de soins et prévoit les formations en relation avec les objectifs posés).

Gestion de l'occupation des lits:

- Contribuer à l'optimisation de l'activité en respectant les exigences internes de qualité des

prestations ;
- Être en relation quasi quotidienne avec les cliniques, établissements médico-sociaux, pour répartir

les entrées dans les meilleures conditions pour les patients et les équipes ;
- Suivre le parcours du patient tout au long du séjour.
- Gérer les demandes des familles ainsi que les conflits

Prise de responsabilités en transversalité et pluridisciplinarité:

- Travailler en concertation avec les médecins, le service de rééducation et le service social ;
- Cultiver les relations avec les intervenants extérieurs ;
- Favoriser le lien des patients et leurs familles avec les équipes ;
- Participer aux instances internes : CLIN ? CLUD ? COMEDIMS ? Service Qualité & Gestion des

Risques ;
Formation et Démarche Qualité:

- Promouvoir les métiers de la santé en accueillant les étudiants en stage ;
- Assurer en lien avec la Direction de la démarche qualité et notamment la réalisation des Plans d'actions.

De formation initiale Infirmier-ière diplômé-e d'état, vous avez une expérience significative en tant que manager d'équipe de soins, validée par un diplôme complémentaire d'encadrement, le salaire évoqué servira de base à votre rémunération, en fonction de votre ancienneté, de vos diplômes et de votre parcours.
Vos compétences et aptitudes attendues:

- Bonne connaissance de l'organisation hospitalière, du cadre d'intervention et de l'environnement

général ;
- Expertise dans les actes de soins ou paramédicaux ;
- Maitrise des procédures et protocoles de soins et paramédicaux (recommandations HAS,

certification, vigilance, covid19) ;
- Compétence en organisation et gestion des ressources humaines, gestion matérielle et logistique

nécessaire aux besoins du service ;
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des soins, de dossier patient ainsi que des outils

bureautiques.