Assistant(E) Manager

Identifiant de la demande: 10201- Lieu de travail: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, Fr, 69, FranceQui sommes-nous ? Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournée vers l’avenir, nous nous engageons à produire de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, nous assurons aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s’engageant pour la préservation de l’environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd’hui près de 1 450 collaborateurs, regroupés autour d’un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d’un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie. ️ **Notre devise et notre raison d’être : « **_Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir. »_** De bonnes raisons pour faire votre alternance à CNR ? => Rubrique rejoignez-nous - Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition. - Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes. - Une intégration dans le monde de l’entreprise, tout en apprenant un métier d’avenir. Nous recherchons au sein de la Direction Coordination des Opérations et Sureté (DCOS): Assistant(e) manager (F/H) - 2 ans - Lyon Contexte L’alternant(e) sera intégré(e) au sein du Centre de Téléconduite du Rhône composée 11 collaborateurs. Le Centre de Téléconduite du Rhône (CTR), c’est quoi ? Leur mission principale est d’assurer les opérations de télésurveillance et de téléconduite des aménagements hydroélectriques, afin de garantir le bon écoulement de l'eau dans le respect des obligations légales et réglementaires. Vos missions si vous les acceptez: L’alternant aura un rôle d’assistant manager: - Mise à jour du cadre réglementaire d’exploitation (procédure, note de fonctionnement, circuit qualité, etc ) - Participation à la gestion administrative : rédaction et mise en forme de documents divers, - Mise à jour de la présentation institutionnel du CTR (PowerPoint, plaquettes,..) - Participer au suivi des évènements ou incidents d’exploitation : programmation de la date d’analyse, préparer le rapport, assister l’animateur de la réunion, valider le rapport d’analyse et faire le suivi du plan d’actions ) Objectifs: L’objectif de cette alternance est d’acquérir les compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Cette alternance doit te permettre de comprendre le métier de manager et de pouvoir préparer les éléments dont il a besoin. Et toi ? Tu devras avoir des: - Capacités à travailler en équipe. - Capacités à observer et analyser - Capacités à rendre compte - Capacités à rendre les présentations et rapports de qualités Mais aussi avoir de bonnes connaissances de l’outil la suite OFFICE ( Word, Excel, Powerpoint, ) Avantages: - Logement ou indemnité logement sous conditions - Titres restaurants - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun domicile-travail Rémunération: Selon le barème légal en fonction de l’âge Le processus de recrutement: - Entretien avec la chargée de recrutement - Entretien avec le tuteur - Unité commerciale: GBU Renewables- Division: - Entité légale: ENGIE Renouvelables- Type de contrat: Durée déterminée- Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)- Niveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)