Responsable de La Coordination Stratégique Distribution

**Introduction**
Vous voulez piloter des projets stratégiques autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Distribution de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

**VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE**

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

**VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT**

Parmi nos missions au quotidien:

- Être le point d’entrée en relai de la Directrice de Distribution vis-à-vis des interlocuteurs des autres directions, notamment dans le cadre de la gouvernance des modèles de service ;
- Préparer et animer les temps forts stratégiques de la Direction (COPIL, CODIR, Plan d’Action Marketing et Commercial, instances projets) en assurant une alignement clair avec la feuille de route de transformation de la Direction ;
- Coordonner et piloter les interactions entre les différents pôles de la Direction de la Distribution, pour garantir une mise en œuvre fluide et cohérente des différents modèles relationnels sur le terrain ;
- Définir annuellement la roadmap de la Direction de la Distribution (RUN et projets) et assurer le pilotage budgétaire en lien notamment avec la Direction de la Transformation ;
- Définir les indicateurs d’activité et outils de pilotage transverses, avec un focus sur le suivi de l’installation des modèles de service, leur appropriation et leur impact ;
- Animer la dynamique collective, organiser les temps de retour d’expérience et s’assurer de l’appropriation des nouveaux standards d’activité.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

**VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE**
Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d’analyse et de synthèse, et de votre aisance relationnelle, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

**VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?**

Dans l’idéal, vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions de coordination stratégique ou de pilotage de projets, et d’un diplôme de niveau Bac+5. Vous avez une bonne connaissance de l’organisation de la banque de détail, des modèles relationnels, ainsi que des processus bancaires clés ? Vous êtes décidément parfait(e)
- Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la di_versité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap._

Job Reference: LBPSA00885