Travailleur Social

Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville

À proximité immédiate de Paris, facilement accessible:

- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.

Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.

Elle bénéficie d'un environnement de qualité.

Elle propose une politique « Ressources Humaines » attractive.

Les profils recherchés

Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.

Nos valeurs:

- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Engagement

**Poste**:
La Ville de Neuilly-sur-Seine, commune de 62000 habitants, à proximité immédiate de Paris, est facilement accessible : _Axe Étoile - Neuilly - La Défense. Caractérisée par son dynamisme et les projets qui y sont portés, la Ville bénéficie d'un environnement de qualité._

Sous l'autorité du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale, le travailleur social met en œuvre l'ensemble des dispositifs sociaux du CCAS, en lien avec ses partenaires institutionnels et associatifs.

Il travaille au sein d'une équipe de trois travailleurs sociaux.

**Activités sur les divers dispositifs sociaux**
- Instruire des aides légales et facultatives après évaluation des situations: domiciliation ; aide alimentaire (secours d'urgence et épicerie sociale) ; aide budgétaire exceptionnelle ; aide ponctuelle personnes âgées ; Fonds de Solidarité Logement
- Accompagner le public sur l'instruction de dossiers Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH) pour les prestations de base et orienter vers le référent handicap en cas de situation complexe
- Mener une première évaluation sociale globale assortie de préconisations, suite à des orientations d'élus
- Participer aux instances partenariales : commissions pluridisciplinaires personnes âgées, cellule de veille en santé mentale, tables rondes,...
- Soutenir l'équipe d'accueil sur des accueils physiques ou téléphoniques complexes par système de roulement avec les autres TS
- Etre en veille sur certains publics : personnes en situation d'expulsion (en lien avec le SST), personnes sans abri (en lien avec les associations de maraudes), personnes en situation d'impayés sur les factures d'énergie (signalement des fournisseurs d'énergie)
- Travail en transversalité attendu avec les autres services de la Direction (Espace Solidarités Séniors et Résidence Autonomie Pont)

**Dans le domaine du handicap**

Afin d'assurer une polyvalence mínimale en l'absence du travailleur social référent handicap:

- Aider le public handicapé à l'instruction des dossiers MDPH complexes, et notamment à la rédaction du projet de vie

**Divers**
- Participer ponctuellement aux animations de la direction (thés dansants, repas annuels...)
- Mener des actions collectives en lien avec les problématiques ou domaines d'intervention.

**Profil**:

- Diplôme d'Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale
- Expérience appréciée

**Compétences professionnelles et personnelles requises**
- Compétences professionnelles:

- Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées, adaptées
- Aptitude à privilégier le travail partenarial et le travail d'équipe
- Capacités à organiser, à planifier son travail, à prioriser
- Qualités de rigueur et de réactivité
- Capacités d'adaptation
- Compétences personnelles
- Qualités humaines d'écoute, d'empathie et de diplomatie
- Disponibilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'initiative

**Horaires**
- Poste à temps complet
- Possibles heures supplémentaires (compenser par un forfait de 5 jours de RTT)

**Autres informations**:
Pour ce poste, vous bénéficiez:

- de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13 mois ,
- d'une politique active de formation
- d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière
- d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance, d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social