Chargé de Communication

**Synthèse de l'offre**
- **Grade**: adjoint administratif.
- **Type d’emploi**: contractuel de la fonction publique, en remplacement de l’agent titulaire.
- **Poste à pourvoir**: le 28 octobre 2024, jusqu’au 28 février 2025.

**Conditions de travail**
- **Lieu de travail**: mairie de Saint-André-de-Sangonis.
- **Temps de travail **:temps complet, 35h40 par semaine.
- **Rémunération**: traitement brut indiciaire.

**Descriptif de l'emploi**

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le/la chargé(e) de communication a pour mission principale de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité. Il/elle conçoit et met en œuvre les plans et supports de communication (papier, web, urbain ) pour tous les domaines de compétences de la ville.

**Missions**

**Déploiement de la stratégie de communication**:

- Evaluer les besoins de communication, définir et suivre une stratégie ainsi qu’un plan de communication, en cohérence avec les objectifs de la municipalité.
- Concevoir une charte graphique et mettre en place une ligne éditoriale.
- Informer sur la vie locale et sur l’ensemble des domaines d’actions de la ville : projets municipaux, grands travaux, cadre de vie, culture, festivités, démarches administratives, jeunesse, actions sociales, etc.
- Assurer le déploiement de la stratégie sur l’ensemble des supports de communication.

**Gestion des supports de communication**:

- Rédiger, éditer et diffuser les publications municipales : journal municipal, communiqués, dossiers de presse, brochures, articles, etc.
- Concevoir et produire divers supports : flyers, affiches, visuels, infographies, vidéos.
- Réaliser des reportages photos et vidéos sur le terrain.

**Gestion des relations internes et externes**:

- Accompagner les élus, les services et les établissements municipaux (CCAS, centre socio-culturel et sportif, bibliothèque) dans leurs actions de communication.
- Coordonner les prestataires de services externes.
- Maintenir les relations avec les établissements publics et les collectivités territoriales.

**Suivi et évaluation des actions de communication**:

- Effectuer une veille stratégique (médias, réseaux sociaux, éditoriale) pour repérer les tendances et opportunités en communication publique.
- Suivre les performances de communication de la ville grâce à des tableaux de bord.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la communication.

**Profil recherché**

Être titulaire d’un diplôme de niveau supérieur en communication.

**Compétences / connaissances**:

- Conduite de projets (délais, budget ).
- Techniques de communication.
- Maîtrise du web, des réseaux sociaux et des indicateurs de performance.
- Connaissances techniques relatives à la PAO.
- Connaissances des outils de gestion de contenu web.
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des règles de l’orthographe, de la grammaire et de la syntaxe.
- Maîtrise des techniques et des outils d’édition.
- Animation de réseaux interne et externe.
- Techniques de la communication de crise.

**Aptitudes**:

- Créativité / sens de l’innovation.
- Sens du service public.
- Être force de proposition.
- Ecoute et curiosité.
- Rigueur et organisation.
- Travail en équipe et en transversalité.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Disponibilité / réactivité.
- Aisance relationnelle.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/10/2024