Monteur-câbleur électrotechnique

COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés.
Acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde.
Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence.
Notre histoire et nos valeurs basées sur l’entreprenariat, la solidarité, la coopération, l’intégrité et la loyauté sont le socle d’une culture d’entreprise forte, où chacun est acteur dans la mise en oeuvre de nos objectifs stratégiques (développement international, croissance des services aux clients, innovation).
COMECA a pour ambition de se développer pour saisir les opportunités offertes par la transition énergétique, écologique et numérique de nos marchés énergie ainsi que la transformation engendrée par les nouvelles mobilités.

Sous la responsabilité directe du « Responsable de production » ou du « chef d’atelier », vous aurez notamment en charge le montage et le câblage d’armoires électriques. A ce titre vos missions consisteront principalement à monter et relier des éléments appelés composants (appareils électriques) sur un support à partir d’un schéma de montage et à effectuer le câblage (raccorder les fils conducteurs à des composants) à partir d’un plan de câblage.

**Profil**:

- Idéalement titulaire d’un BAC+2 à la suite d’une formation préalable en BEP/CAP ou BAC PRO en électrotechnique ou électromécanique
- Vous avez connaissance des outils et méthodes de câblage
- Une expérience dans un atelier de câblage serait appréciée
- Vos capacités d’organisation, votre rigueur et votre autonomie sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir au sein du Groupe

**Caractéristiques de l'emploi**
Catégorie emploi
Production

Salaire
A négocier

Date de prise de poste
Dès que possible

Contrat
CDD

Statut
Ouvrier

Temps de travail
35 heures

Déplacements
Non

Type d'emploi : Temps plein, CDD