Juriste Protection Sociale

Acteur paritaire, l'Apec, Association Pour L'Emploi des Cadres (1000 collaborateurs, 52 Centres), déploie ses actions et son expertise au service de tous et toutes, afin de contribuer à la fluidité et au dynamisme du marché de l'emploi des cadres, et ainsi contribuer de manière efficiente à l'intérêt économique général.

Dans le cadre d'un Mandat de service public, l' Apec poursuit des missions d'intérêt général selon 3 axes:
Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et jeunes diplômés pour sécuriser durablement leurs parcours, partout sur le territoire et à toutes les étapes de leur vie professionnelle, par une démarche de services personnalisée et proportionnée à leurs besoins et à leurs facteurs de risques sur le marché de l'emploi.

Eclairer, y compris de manière prospective, l'action des acteurs de l'emploi cadre en leur apportant des clés de compréhension du marché et des mutations du travail, issues de données, études et analyse.

**Descriptif du poste**

Dans le cadre des missions de la Commission paritaire rattachée à l’Apec mises en place par l’ANI du 17.11.2017 et le décret 2021-1002 du 30 juillet 2021, l’Apec recherche les compétences d’un(e) juriste spécialisé(e) en protection sociale.

Rattaché(e) hiérarchiquement à un membre du Comité de Direction de l’Apec, votre expertise des classifications professionnelles, vos connaissances et expériences juridiques en protection sociale complémentaire seront un appui déterminant aux travaux de la Commission paritaire et sécuriseront sur le plan technique ses arbitrages et agréments.

Au sein d’une petite équipe, vous serez accompagné(e) pour acquérir l’expertise nécessaire à la production de ces travaux.

**Vos missions seront les suivantes**:
Analyser les classifications professionnelles soumises à la Commission paritaire rattachée à l’Apec pour agrément, leur environnement conventionnel et leurs implications en matière de protection sociale complémentaire,

Assurer l’instruction entière et autonome d’une saisine : les échanges avec la branche/l’entreprise, les recherches analytiques et juridiques relatives à la classification soumise, jusqu’à la proposition d’agrément étayée et documentée à présenter aux membres de la Commission paritaire, puis la communication des agréments rendus aux différentes acteurs,

Animer les réunions de la Commission paritaire : préparer les supports, communiquer avec les membres de l’avancée des instructions, présenter les dossiers et les propositions d’agrément,

Assurer une veille des accords de branche en cours et signés de manière à anticiper les travaux soumis à la Commission paritaire,

Communiquer sur les missions de la Commission paritaire auprès des branches et des partenaires sociaux à travers des formations ou des sessions d’informations,

Construire une base documentaire et les outils techniques d’analyse permettant d’assurer la continuité et la cohérence des référentiels des décisions rendues par la Commission paritaire.

**Profil recherché**

Vous êtes diplômé(e) d’un master 2 spécialisé en droit de la protection sociale

Vous avez des bonnes connaissances du principe du paritarisme

Par votre expérience, vous avez acquis les mécanismes des conventions collectives et des classifications professionnelles, ainsi que leur implication en matière de protection sociale
En contact quotidien avec des instances paritaires (au sein de l’Apec ou bien des branches professionnelles), vous possédez une aisance orale, également en public, et rédactionnelle ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse.

Vous savez travailler en autonomie, mais également en équipe

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 39 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Hybrid remote (75014 Paris 14e)