Animateur ou Animatrice Du Programme Leader

Description du poste et rattachement hiérarchique : Vous serez en charge de la mise en œuvre du programme LEADER sur le territoire auprès des acteurs locaux, publics et privés. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur adjoint, au Directeur Pays et à son Président. Missions : - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et de l'animation tout au long du programme. - Vous accompagnez les porteurs de projets publics et privés. - Vous assurez, avec l'assistante-gestionnaire du programme, le suivi des dossiers de demande de subvention, leur instruction, et leur présentation en comité de programmation. - Vous assurez le bon fonctionnement de la gouvernance locale (préparation et animations des comités techniques et de programmation). - Vous êtes garant(e) de la gestion de l'enveloppe financière allouée selon une maquette définie lors du conventionnement. - Vous assurez la communication du programme LEADER. - Vous développez des coopérations avec d'autres territoires LEADER et échangez sur les bonnes pratiques. - Vous participez à la mise en réseau locale, régionale, nationale et européenne. - Vous êtes en charge du suivi et de l'évaluation du programme LEADER en milieu et fin de programme. - Vous participez aux instances du Pays dans le cadre de la coordination des actions (assemblées générales, conseil de développement, réunions spécifiques ). Compétences requises / Profil recherché : BAC +4/+5 ou autre profil ayant un parcours dans le développement local, l'aménagement du territoire, le droit et la politique de l'Union Européenne, la gestion des fonds européens, vous avez au moins une première expérience professionnelle sur des missions similaires. - Vous disposez de bonnes connaissances des fonds européens et régionaux, - Vous êtes doté(e) de capacité d'écoute, de pédagogie et d'animation, - Vous avez de bonnes connaissances sur le fonctionnement des Pays et des collectivités territoriales, - Vous êtes autonome et organisé(e), doté(e) d'un esprit d'initiative et de bonnes capacités d'adaptation, - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel. Conditions : Poste basé à COMPIEGNE (60), avec 1 jour/semaine de permanence dans chaque EPCI Temps plein 39h hebdomadaires et RTT Rémunération à négocier selon expérience Grande disponibilité y compris en soirée (réunions) CDD 1 an Date prise de fonction : dès que possible Véhicule personnel obligatoire (nombreux déplacements sur le territoire et en Région) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président de l'Association du Pays Compiégnois, par mail
- **Qualification**:Cadre
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:12 mois
- **Formation**:Bac+5 et plus ou équivalents
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Code des marchés publics
- Techniques d'animation d'équipe
- Gestion de projet
- Gestion comptable
- Gestion administrative
- Réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales,...
- Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
- Développer un réseau de partenaires (autres services de l'État, réseau associatif, entreprises privées) et les mobiliser
- Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
- Piloter un projet
- Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- Déterminer les objectifs d'un projet
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens de l'organisation