Responsable Partenariats Stratégiques Et

**Quelques mots sur nous**:
La raison d’être d’**each One** ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? **Rejoins-nous **

**Description du poste**:
Sous la responsabilité de la Directrice des partenariats stratégiques et des activités d'intérêt général, tu partiras à la conquête du développement de nouveaux partenariats financiers, d’influence et de relais de croissance auprès d’acteurs privés et publics.

**Tes missions**:

- Co-construction de la stratégie partenariale avec pour objectif principal de générer de nouvelles opportunités pour each One,
- Développement et acquisition de partenaires,
- Relation partenariale : gestion de compte et fidélisation,
- Représentation : rencontrer les interlocuteurs de haut niveau et les décisionnaires des partenaires ciblés (institutionnels, délégué général de Fondation, entreprises, fédération, etc.).

En résumé, **tes objectifs** sont ambitieux et challengeants:

- Identifier, convaincre et gagner des appels à projets,
- Générer un nombre important de leads qualifiés pour développer de nouveaux partenariats,
- Être le premier ambassadeur each One auprès de tous les acteurs de l'écosystème.

**Ton expérience**:

- Tu as une forte ambition qui fait que tu es à l’aise avec l’atteinte d’objectifs chiffrés et le challenge,
- Tu as au moins 7 ans d’expérience en business development, développement de relations partenariales de haut niveau,
- Tu as une bonne connaissance des acteurs publics et privés de l’emploi, des enjeux d’inclusion des personnes réfugiées,
- Tu as un esprit débrouillard et une mentalité “maker” / “doer”,
- Tu es quelqu’un avec qui le reste de l’équipe aura plaisir à travailler et partager de bons moments (et certains plus durs ), qui sait mixer humour et sérieux, accessibilité et professionnalisme.

**Tes compétences**:

- Organisation (tu vas devoir jongler avec plusieurs sujets en permanence, il ne faudra pas perdre le fil ),
- Capacité de synthèse,
- Excellente expression orale et communication écrite en français comme en anglais (bilingue souhaité),
- Pugnacité et dynamisme,
- Tu es créatif, rigoureux, organisé, déterminé,
- Tu es diplomate, empathique et résilient,
- Goût du challenge et ambitieux,
- Tu comprends les enjeux de réseau, de lobbying et d’influence,
- Tu sais comment répondre à un appel à projets, tu sais construire des propositions partenariales pertinentes,
- La maîtrise des nouveaux outils digitaux et des bonnes pratiques (Slack, Notion) est un plus,
- Forte intelligence situationnelle : nous travaillons avec une multitude d’acteurs aux sensibilités très diverses.

**Quelques raisons pour nous rejoindre**:

- Notre équipe d’experts engagés, pleine d’énergie et d’idées
- Une réelle ambition. Chacun peut avoir un impact réel dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
- Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
- Nos avantages : 6 semaines de congés payés, une politique de télétravail sur-mesure, transports en commun remboursés à 50 %, carte tickets restaurant (Swile), mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% (Alan), abonnement Gymlib,

**Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux**: