Développement Des Affaires

Description du poste

**Filière métier**:

- Vente

**Intitulé du poste**:

- Développement des affaires F/H/NB

**Type contrat**:

- Contrat à durée indéterminée

**Description de la mission**:

- En tant que chargé du développement des affaires, vous êtes responsable d’un portefeuille prospects sur un secteur d’activité donné. Rattaché au directeur commercial Canada, vous gérez en autonomie le cycle de vente de l’identification du besoin jusqu’à la signature du contrat et vous commercialisez nos solutions logicielles de gestion des talents.

Dans ce cadre, vos missions principales seront:

- Définir une stratégie de prospection : vous réalisez une veille sur les évolutions du marché pour maîtriser les enjeux de votre secteur,
- Prospecter et détecter des nouveaux projets grâce à divers outils et à travers le Social Selling,
- Mener les négociations : vous analysez les besoins et rédigez des propositions personnalisées,
- Mettre en œuvre et piloter les affaires complexes : vous obtenez des engagements, assurez le closing de la vente, développez votre CA de manière autonome,
- Planifier et organiser votre activité en mode projet : vous alimentez les indicateurs et pilotez le reporting.

**Profil**:

- Vous disposez d'une expérience commerciale BtoB réussie de 3 ans minimum auprès d'une clientèle de prospects sur des ventes à forte valeur ajoutée,
- Vous êtes en capacité de comprendre les enjeux de la gestion d'entreprise pour rassurer et convaincre votre prospect et êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs tels qu’un chef d’entreprise, un DRH ou un DAF.
- Vous maîtrisez le cycle de vente complexe,
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
- Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence._

**Fourchette de salaire**:

- 60k à 110k

**Notre processus de recrutement**:

- L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

- Un premier échange (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un échange RH pour encore mieux vous connaître et vous projeter chez Cegid,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur Manager
- Une présentation cas pratique pour évaluer vos compétences commerciales

**Niveau d'étude minimum requis (RNCP)**:

- 3- Licence

**Niveau d'expérience requis**:

- Confirmé

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Amériques / Caraibe, Canada, Centre du Canada, Québec

**Lieu**:

- Montréal

Informations générales

**A propos de nous**:
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