Chargé de Développement

il y a 2 jours


Saintes, France AIDER 17 EMPLOI AGRICOLE Temps plein

Un poste de chargé de développement Agricole est à pourvoir au sein des 2 groupements d'employeurs (poste basé à Saintes) en contrat à durée déterminée de 6 mois. La date de prise de fonction est fixée le 2 décembre 2024.

Description du poste:
Le Service de Remplacement Charente-Maritime et Aider 17 Emploi Agricole ont pour mission le remplacement des exploitants agricoles en cas d’absence et la recherche de solutions lors de besoin de main d’œuvre saisonnière, pour surcroît de travail ou l'embauche en CDI.

Le poste proposé a pour objectif principal de développer l’activité des 2 structures auprès des agriculteurs de Charente-Maritime.

Missions

Vous aurez pour principales missions de:
Prospecter et accompagner les adhérents
- Faire la promotion des services sur le terrain
- Démarcher de nouveaux exploitants agricoles
- Evaluer les besoins de main d’œuvre des adhérents
- Planifier la prestation sur l’outil métier.
- Mettre en relation le salarié auprès de l’exploitant
- Suivre la prestation
- Accompagner les adhérents dans leur besoin de MO

Développer son réseau
- Initier et participer à des réunions d’informations collectives destinées aux exploitants
- Mener des actions de partenariat
- Faire connaître les services du SR 17 et d'Aider 17 E.A.
- Participer à diverses manifestations organisées par les partenaires et à destination des exploitants

Profil:
Vous justifiez d’un intérêt pour le monde agricole, viticole ou ostréicole et vous êtes de formation commerciale et/ou agricole.

Savoir Faire:
Savoir engager un développement commercial durable et rentable des services

Être en capacité d’animer des réunions publiques de présentation des activités des deux services

Travailler en autonomie tout en liant de bonnes relations de travail

Maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux

Savoir Être:
Aisance relationnelle

Autonomie

Adaptabilité

Rigueur

Implication

Permis B exigé

Rémunération :
Il s’agit d’un emploi de niveau 4 dans la filière Développement Services de la Convention Collective du personnel MSA.

Salaire brut annuel : 24 760 € + prime (en fonction du profil)

Temps plein

Vos avantages :

- Voiture de service
- PC et Téléphone portables professionnels.
- Tickets Restaurant
- 13ème mois
- Mutuelle d’entreprise
- CSE

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/12/2024



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