Cadre de Santé

**À propos de nous**: Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés. **Mission**: Le SAU est composé de plusieurs structures d’accueil: - Pavillon N:Urgences Chirurgicales ,Médicales et Psychiatriques - M UHCD : au Pavillon M pour Hospitalisations d’urgences avec des séjours < à 24H- POST-URGENCES : au Pavillon M pour les courts séjours - K PASS : permanence d’accès aux soins - ELSA : Equipe de liaison et soins en Addictologie - CSAPA : Centre de soins et d’accompagnement et prévention en addiction. Le SAMU composé du Centre 15, du SMUR, du CRRA, de la CUMP, et du CESU. L'équipe d'encadrement soignant se compose d'1 CSS de Pôle, 1 CDS adjoint au CSS et de 9 CDS. Le cadre s’implique dans les projets institutionnels du GHC, des HCL et de la Direction Centrale des Soins: déploiement du projet de soins, déploiement de nouveaux logiciels, projet d'établissement, projet de gouvernance, projets d'évolution de l'organisation interne de l'établissement et des services Le cadre de santé travaille en étroite collaboration avec le chef de service et les responsables médicaux. En lien avec le cadre supérieur de santé, le cadre conduit les activités suivantes: - ** Organisation et coordination des soins** : planifier, contrôler et assurer la qualité et la sécurité des soins en lien avec les projets de l’établissement. - ** Encadrement et gestion des ressources humaines** : participation au recrutement, évaluation des personnels et accompagnement des projets professionnels, accompagne les politiques d’optimisation des moyens alloués (contractualisation des affectations ), en vigueur au Groupement Hospitalier E. Herriot. - ** Communication et animation** : assurer la transmission de l’information, animer des groupes de travail pluridisciplinaires. - ** Gestion des risques et qualité** : rédaction de procédures, suivi des vigilances sanitaires, participation aux démarches qualité et sécurité. - ** Gestion administrative et logistique** : suivi des indicateurs, planification des équipements, coordination avec les services supports. - ** Encadrement pédagogique** : accueil et accompagnement des étudiants en formation. - ** Conduite de projets** : élaboration et mise en œuvre de projets paramédicaux en lien avec les orientations stratégiques de l’établissement. **Profil**: - Diplôme de cadre de santé **CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES**: Expérience en unités de soins et en service support hospitalier Maîtrise de l’outil informatique et bureautique Règlementation relative à l’organisation et gestion du temps de travail Animation d’équipes, relations interpersonnelles Gestion des situations difficiles/complexes Conduite de projets **QUALITES SOUHAITEES**: Disponibilité et adaptabilité Loyauté Sens de la diplomatie et de la communication Sens de la collaboration et du travail commun Esprit d’analyse et de synthèse Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.