Assistant Social

Nos établissements d'hospitalisation à domicile (EHAD), proposent une alternative à l'hospitalisation traditionnelle. Nos prises en charge globales et coordonnées offrent aux patients (enfants) atteints de pathologies graves, aiguës ou chroniques la sécurité de soins médicaux et paramédicaux complexes et continus dans le respect des conditions optimales garantissant la qualité des soins.

Nous recherchons un assistant de service social (F/H) à temps partiel à 80% pour l'**HAD pédiatrique de Lyon et l'HAD pédiatrique et périnatalité de Saint-Etienne**.
- Prise de poste prévue le 29/08/22._

L'assistant social a pour mission de permettre à l’enfant malade et à son entourage de s'organiser au mieux avec la maladie, lors de son retour à domicile. Dans ce contexte, il met en œuvre un plan d’aide articulant les moyens mis à disposition par l’hospitalisation à domicile et les différentes institutions sociales. Ces aides sont d’ordre moral, administratif, financier, matériel ou humain.

Dans le cadre de ses interventions, l’assistant social a de façon constante, une mission de protection de l’enfance. Il doit donc évaluer de façon permanente, les risques de maltraitance de l’enfant dans l’ensemble de son environnement social.

Un travail suivi de remise à jour des textes et du cadre des prestations concernées par le secteur enfance est également nécessaire.
- le bilan social

L'assistant social participe à l’évaluation des besoins du patient pour toute demande d’admission.

Il recueille les renseignements auprès des services sociaux hospitaliers d’amont. Il réalise une visite de pré admission (dans la mesure du possible en fonction de l’urgence des demandes) au domicile du patient.

Ce bilan donne lieu à un compte-rendu écrit avec avis motivé. L’assistant social communique les résultats de son bilan à l’équipe médicale et infirmière. Il participe à la décision d’admission et à l’évaluation de la prise en charge
- l'accompagnement des familles après l'admission

L’assistant social effectue le suivi social des patients qui entrent en HAD : Coordination avec les partenaires sociaux extérieurs, mise en place d’un auxiliaire de vie ou aide à domicile en contactant ou rencontrant les services concernés, demande de logement, constitution des dossiers de recours ou d’allocations adaptées à la situation (AJPP, CPP, AEEH, évaluations financières, PCH, APL etc ), suivi de la demande du 100%.
- la fin de séjour

L'assistant social, en concertation avec l’équipe, assure l’accompagnement du patient jusqu’à la fin du séjour, (fin d’HAD, nouvelle hospitalisation, décès), en recueillant régulièrement et en transmettant, toute information utile à la qualité de la prise en charge.
- gestion des entrées et sorties des patients sur le logiciel interne, pour une actualisation de la facturation
- communication

L’assistant social est responsable de la communication avec les services homologues des établissements correspondants et des institutions locales. Il rend compte de ses interventions à son responsable.
- formation recherche

Il participe aux différents travaux réalisés au sein de l’établissement en termes d’amélioration de la qualité et services rendus aux enfants et à leur famille. Il a le souci de son propre perfectionnement en fonction du projet d’établissement et des spécificités du service et collabore dans le cadre de ses compétences, au projet de recherche mis en œuvre.

**Diplôme d'Etat Assistant de Service Social exigé.**

Expérience hospitalière et/ou du domicile souhaitée.

Aisance informatique.

**Permis de conduire est indispensable** pour vous permettre les déplacements professionnels.

Nous mettons à votre disposition:

- Véhicule de service pour déplacement,
- Smartphone,
- Ordinateur portable.

Vous pourrez bénéficier les avantages suivants:

- Mutuelle avec prise en charge employeur/CSE au-delà du taux légal,
- Participation aux frais de transport domicile/travail,
- Titre restaurant,
- Participation, intéressement,
- Œuvres sociales du CSE.

Pass sanitaire requis dans le cadre légal.

**Challengez-vous**
- Le Groupe Adène, issu de la fusion de 3 entreprises associatives, l’Allp, Oïkia et l’Apard, est un opérateur de santé polyvalent à domicile implanté sur 2 régions administratives Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, comptant 480 salariés._
- Assistance médico-technique, hospitalisation à domicile, établissements médico-sociaux et formation professionnelle sont les activités du groupe, assurant une prise en charge pluridisciplinaire des patients à domicile, dans le professionnalisme et l'éthique communs à ces trois entités._

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : à partir de 1 967,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Horaires:

- Du Lundi a