Responsable Tarifications Nouveaux Produits

Descriptif du poste

Pour notre client, un groupe présent dans une centaine de pays, spécialisé dans le matériel de manutention, nous recrutons un Responsable Tarifications Nouveaux Produits (New Trick Pricing Manager) - Poste basé en Seine et Marne (77)

MISSIONS PRINCIPALES

Directement rattaché au Responsable Tarification EMEA, vous avez pour mission principale de participer au pilotage d’une région en matière de coordination tarifaire afin d’améliorer au maximum les process et les règles tarifaires en cours.

Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes:

- Développer et mettre en place des stratégies de tarification pour les produits et services, en collaboration avec les équipes de vente, de marketing, d’achats, de R&D et les usines ;
- Définir et mettre en œuvre les processus et les outils nécessaires pour garantir la cohérence et l'efficacité des prix ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions tarifaires adaptées ;
- Préparer des rapports réguliers sur les résultats de la tarification et recommander des ajustements si nécessaire ;
- Gérer et suivre la rentabilité associée du pricing avec le contrôle de gestion ;
- Fixer des objectifs dans la structuration des prix et la gestion des remises pour les différentes marques du groupe sur le marché EMEA ;
- Travailler en étroite collaboration avec les usines afin de définir les marges et la politique tarifaire sur les nouveaux produits ;
- Accompagner les différentes entités commerciales dans leurs négociations et demandes de remises exceptionnelles ;
- Coordonner et collaborer avec les autres départements pour garantir une communication efficace et une mise en œuvre cohérente des stratégies de tarification.
- Étant donné le contexte international du groupe, quelques déplacements sont à prévoir au niveau européen (10 à 15jours/an maximum)

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez de solides compétences commerciales et une forte orientation cliente en interne externe. Vous avez pu prouver vos compétences dans l’utilisation des outils MS Office et votre parfaite maîtrise d’Excel. Vous possédez une bonne compréhension des bases de données et une maitrise de SAP.

Étant donné le contexte international du groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable

Vous êtes orienté solutions, aimez participer à la mise en place de nouveaux process et à l’optimisation de ceux déjà existant, vous possédez une réelle appétence pour l’analyse des données de masse, un esprit analytique et méthodique, vous savez prendre du recul pour avoir une vision globale d’une situation. Vous avez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais Vous êtes organisé et rigoureux. Votre capacité à travailler de façon autonome, à vous montrer force de proposition et à prendre des initiatives sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et au sein du Groupe.

ATOUTS DU POSTE ET DE LA SOCIETE

Notre client est un acteur international reconnu du domaine des solutions intralogistiques innovantes. Les marques concernées par le poste sont de qualités Premium et bénéficient d’une excellente réputation sur le marché mondial.

Les équipes évoluent au sein d’un environnement international stimulant où le professionnalisme et la rigueur riment avec la convivialité, et l’autonomie. Ils bénéficient de tous les moyens pour s’épanouir.
- De véritables opportunités de carrière sont proposées aux collaborateurs motivés ce qui vous permettra de libérer tout le potentiel de votre expertise et de vos envies.
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité à prendre des décisions**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Microsoft Excel
Achats

**Voir plus**

Entreprise
- Cabinet de recrutement de cadres et de conseil en Ressources Humaines dans tous les secteurs d'activités
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

**Personne en charge du recrutement**
Stéphanie VEXIAU
- _Chargée de Recrutement - (Co-Gérante)_

Salaire

70 - 80 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Pricing analyst

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d’activité du poste

RÉPARATION DE MACHINES ET ÉQUIPEMENTS MÉCANIQUES

Télétravail

Ponctuel autorisé