Responsable Transport

il y a 17 heures


AulnaysousBois, France Saint Gobain Temps plein

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Rattaché(e) à Point.P Transport, votre rôle : manager, inspirer et faire grandir vos équipes d’exploitation transport

En tant que leader engagé(e), vous êtes le/la garant(e) de la performance et de l’excellence de votre service transport sédentaire. Avec une approche bienveillante et exigeante, vous accompagnez vos équipes dans la réussite collective.

**Vos missions principales**

**Leadership et Management d’équipe**
- Véritable chef d’orchestre, vous mobilisez vos équipes exploitation et donnez du sens au quotidien.
- Vous mettez en place des rituels managériaux (réunions, points individuels, feedbacks réguliers).
- Vous recrutez, intégrez et développez vos talents.
- Vous accompagnez la montée en compétences et valorisez les succès collectifs.

**Pilotage et Performance**
- Vous analysez les indicateurs, anticipez et proposez des plans d’actions concrets.
- Vous assurez la qualité de service transport en coordination avec les chauffeurs, les agences et nos Centres de Livraison Clients.
- Vous garantissez la qualité de service : livrer au meilleur coût, dans les délais.
- Vous optimisez l’outil transport pour booster la productivité et améliorer le taux de service.
- Vous êtes l’interlocuteur clé sur les sujets transport et un acteur majeur de l’amélioration continue.

**Sécurité et Qualité**
- Vous êtes garant(e) des règles d’or transport et de la sécurité (tolérance zéro).
- Vous veillez au respect des procédures et contribuez à une culture sécurité forte.
- Vous portez la stratégie RSE transport et contribuez à construire une logistique plus durable.

**Votre impact**
- Vous managez une équipe complète d’une quinzaine de personnes (exploitants + coordinateurs).
- Vous êtes garant(e) d’une expérience client irréprochable.
- Vous contribuez directement à la transformation du transport et à la satisfaction de nos clients internes et externes.

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
- Leadership naturel : vous savez fédérer et inspirer vos équipes.
- Organisation et rigueur : vous pilotez vos indicateurs avec agilité.
- Communication fluide : vous instaurez un dialogue ouvert avec vos collaborateurs et vos partenaires internes.
- Expérience managériale confirmée et appétence pour le transport/logistique.

**Pour être sûr de ne rien oublier**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

**On vous en dit plus sur nous**
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Véhicule de fonction
- Bonus
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Job Reference: FRA34348


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