Assistant RH

**Contexte**:
Le **SSR VAL ROSAY** **appartient à **L’UGECAM Rhône-Alpes** : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.

**Ce qui nous tient à cœur ?** Nous sommes une **organisation engagée.** L’accès aux soins pour tous est une **valeur **qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

**Comment nous concevons le travail ?** La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de **nos valeurs**. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents

Le **SSR VAL ROSAY** est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.

Il est l’un des plus importants centres de soins de suite et de réadaptation de la région, comptant 305 lits d’hospitalisation complète et 50 places d’hospitalisation de jour, situé aux portes de Lyon (**Saint Didier au Mont d’Or**).

Le **SSR VAL ROSAY** **accueille des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Neurologie, Cardiologie, Pneumologie, Oncologie, Médecine polyvalente et ORL.

L’établissement recense plus de 450 professionnels avec de nombreux métiers permettant un travail en pluridisciplinarité de qualité (infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinés, ergothérapeutes, orthophonistes, APA, psychomotricien, neuropsychologues, psychologues, assistants sociaux, etc

Le **SSR VAL ROSAY** **recrute un/une:
**Assistant RH (F/H)**

**TYPE DE CONTRAT **:CDI

**TEMPS DE TRAVAIL **:Temps plein

**Mission/Activités**:
**Missions**:
Dans le cadre de la politique des Ressources Humaines de l’établissement et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous **participez à la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines** et de la **gestion administrative du personnel de l’établissement.**

**Ainsi, vous**:

- assurez l’ensemble des actes de **gestion administrative** concernant la situation des salariés de votre portefeuille (gestion des embauches, des contrats de travail et avenants, des éléments constitutifs de la paie, du temps de travail et des congés, des visites médicales, des attestations diverses )
- assurez le suivi des effectifs de votre périmètre
- conseillez l’encadrement de l’établissement sur les règles RH applicables
- **en tant que relai de proximité, vous conseillez et orientez les salariés **sur leurs droits, procédures à respecter et démarches à effectuer

En complément de ces missions, vous assurez **les missions RH suivantes**:

- Élaboration, mise à jour et communication des reportings et tableaux de bord servant au pilotage de l’activité RH (notamment reporting auprès du Siège et du CODIR de l’établissement)
- Appui des Référents handicap dans le cadre de la démarche Handicap de l’établissement (accompagnement collaborateurs, suivi DOETH, organisation évènements )
- Appui de la RRH sur la démarche de prévention des risques professionnels (mise à jour DUERP, suivi des plans d’actions, pilotage du suivi médical des professionnels de l'établissement)
- Référent 1% logement, mutuelle/prévoyance

Enfin, en lien avec la RRH, vous participez à la conduite de **projets RH**.

**Compétences**:
**Compétences techniques**:

- Très bon niveau Excel
- Maitrise des process RH
- Capacités rédactionnelles

**Savoir être**:

- Rigueur
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Réactivité
- Autonomie/prise d’initiative
- Discrétion
- Bonne gestion du stress/prise de recul

**Formation**:
**Diplôme **:BAC +2 RH ou Licence professionnelle RH

**Expérience **:une première expérience en matière de Ressources Humaines est requise

**Contact**:
**Personne avec qui prendre contact **:Vanessa BASCHERINI

Niveau de qualification NIVEAU 3