Chargé de Missions RH

**Chargé de Missions RH (H/F)**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **BOUGUENAIS (44340)**, nous recherchons un **Chargé de Missions RH (H/F) **en **CDD de remplacement d'une durée de 7 mois.**

**Missions**:
**Contexte et environnement de travail**:
En région Nord-Ouest (Pays-de-Loire, Bretagne, Normandie et Centre / Val-de-Loir), la Fondation Apprentis d’Auteuil accueille des jeunes et des familles au sein d’une vingtaine d’établissements (crèches, écoles, collèges, Centre de Formation Professionnelle, Maison des familles, Maison d’enfants à caractère social, dispositifs d’insertion professionnelle).

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un **Chargé de missions RH (F/H)**.

L’équipe RH régionale est composée de 14 personnes qui travaillent ensemble sur des sujets communs, sur le déploiement des politiques sociales nationales et sur les projets RH régionaux.

Au sein des locaux de notre Antenne de la Direction Régionale, situés à Bouguenais (à proximité immédiate de Nantes), vous travaillerez principalement en lien avec le Responsable des Ressources Humaines Loire-Atlantique, auquel vous serez rattaché(e).

En parallèle, vous serez régulièrement en lien avec les managers et professionnels de nos différentes structures. Des déplacements occasionnels sont également à prévoir au sein des établissements où nous accueillons et accompagnons les jeunes.

**Ce que l’on vous propose**:

- Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein d’une Fondation regroupant plusieurs activités
- Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions
- Évoluer au sein d’une équipe conviviale et unie

**Missions**:
Sur le volet Recrutement:

- Apporter un appui au recrutement des nouveaux collaborateurs (annonce, tri CV, entretiens) en lien avec les établissements du périmètre Loire-Atlantique, dans un contexte de développement,
- En collaboration avec le Responsable Recrutement et le Responsable RH, participer au développement de la notoriété et de l’image de la marque employeur, notamment sur les réseaux sociaux,
- Participer à des salons de l’emploi et forums, et prendre contact avec des organismes et écoles pour initier des actions de sourcing.

Sur le volet Formation:

- Assurer le suivi du déploiement des plans de développements des compétences des établissements de votre périmètre en lien avec l’Assistante Formation, les relais RH en établissement et le Responsable RH,
- Garantir la bonne tenue des formations en établissement et être le premier niveau d’échange sur les aspects formation (recherche d’organismes, coût formation, nombre d’heures) et organiser certaines formations en soutien des établissements
- Assurer le suivi des demandes de prises en charge auprès de l’OPCO en lien avec l’Assistante Formation.

Sur le volet Administratif RH:

- Accompagner les 8 assistantes RH en établissement sur leurs problématiques RH quotidienne (contrats, variable de paie, STC) et les accompagner dans une logique de développement des compétences,
- Appuyer le Responsable RH sur l’administration du personnel (préparation de rupture conventionnelle ou de licenciement, réponse aux managers ou salariés),
- Être force de proposition pour structurer les procédures RH et animer des temps d’information et de travail auprès des assistantes RH, en lien avec le Responsable RH,
- Venir en appui sur le déploiement d’accords d’entreprise sur les volets administratifs.

Ces missions pourront être ajustées ou complétées en fonction des besoins du service.

**Profil**:
**Le profil que nous recherchons**:

- Vous avez suivi et obtenu une formation de type Master en Ressources Humaines et avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire, en tant que chargé de missions RH ou dans le recrutement.
- Vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation, êtes polyvalent(e) et faites preuve d’autonomie.
- Vous êtes bon communicant, à l’oral comme à l’écrit, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les établissements de Loire-Atlantique, nécessitant la possession du Permis B.

**Conditions**:
Prise de poste : 1er